以下最不可能成为健康管理师的就业机构是()
A.医院和非医疗的健康体检机构,社区,部队的相关医疗卫生保健机构
B.健康保险公司,医院保健和健康管理部门
C.金融投资机构和政府市场监管机构
D.健康管理公司和其他健康产业公司
E.大型企业职业卫生和保健部门,和教育研究机构
C、金融投资机构和政府市场监管机构
A.医院和非医疗的健康体检机构,社区,部队的相关医疗卫生保健机构
B.健康保险公司,医院保健和健康管理部门
C.金融投资机构和政府市场监管机构
D.健康管理公司和其他健康产业公司
E.大型企业职业卫生和保健部门,和教育研究机构
C、金融投资机构和政府市场监管机构
A.对组织记录的接触;
B.内部审计活动的范围;
C.首席审计执行官的任期;
D.对组织人员的接触。
A.健康信念模式
B.行为改变阶段理论
C.行为模式
D.PRECEDE- PROCEED 模式理论
E.7P 理论
A.发放宣传折页
B.发DVD
C.送他宣传海报
D.发放小册子
E.发送手机信息
F.看宣传栏
某公司的管理人员认为需要进行重要变革。管理人员最不可能改变的是以下哪项内容?
A.公司的成员;
B.公司的结构;
C.公司的环境;
D.公司的技术。
这段文字意在说明:
A.“智能真人”是教育服务的发展趋势
B.教育资源供给来源不再局限于学校内部
C.共享经济时代在线教育将成为一种常态
D.在线教育的健康发展需要引入社会力量
A.通过专业的培训,积累一定的实践经验,才能成为一名合格的收纳管理师
B.收纳管理师需要经过专业的学习和培训
C.一般家政人员都可以胜任收纳管理师的工作
D.自己看书学习就可以成为收纳管理师
在使用CAAT软件时,审计师最不可能执行以下哪项审计过程:
A.在应收账款余额中查找信用余额
B.检查存货余额,以发现存货老化情况
C.检查应收账款,确定正面和负面的确认
D.列出异常的大额存货账
以下哪项最不可能加强内部审计部门的独立性?
A.内部审计部门已制定正式的书面章程;
B.向审计委员会提交年度内部审计工作计划;
C.与审计委员会建立直接报告关系;
D.获得充分资金来源,落实全面审计方案。
A.个体和群体及整个社会的积极性
B.健康管理师的积极性
C.被管理者的积极性
D.整个社会的积极性
E.政府的积极性