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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项（）

A．离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核，并由所在部门负责人监交，财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关规定执行B．人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C．财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D．拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接，原则上离职手续未办理完结的，不允许离岗E．员工在办理离职工作交接期间，其直接领导应全权负责；若该员工依正常手续办理完毕离职后，仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款等未结算费用事宜，其直接领导将承担相应责任并协助追讨

答案

E

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第1题

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外，还应进行工作交接，交接具体内容各单位依据员工岗位确定，不需填写《离职、转岗人员交接表》。（)

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第2题

离职人员办理资产交接手续，并填写资产交接表，由交接人、接收人、监交人、资产管理员和总经理签字后，方可办理相关人事手续。（)

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第3题

柜员调动或离职，办理交接手续，需要详细登记以下()登记簿。

柜员调动或离职，办理交接手续，需要详细登记以下（)登记簿。

A.运营主管工作日志

B.柜面业务交接登记簿

C.业务印章、钥匙、密码及安全认证卡保管使用登记簿

D.柜面重要事项登记簿

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第4题

6经南昌公交运输集团同意，员工调动、外借及调出人员，需在各项工作交接完成后填写《员工工作交接表》，由员工调出单位盖章确认，并经财务处确认无应收、应付款项及挂支后，由人力资源处办理相关手续（）

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第5题

员工在离职前必须办理离职手续。离职手续包括（)。

A.处理工作交接事宜

B.交还工具钥匙等工作物品

C.交回笔记本

D.交回记号笔

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第6题

管库员调离岗位或临时休假时，以下说法正确的是()。

管库员调离岗位或临时休假时，以下说法正确的是（)。

A.管库员临时休假时，可以不办理工作交接手续

B.必须将现金实物与ABIS账务核对一致，并办理工作交接手续，由金库负责人或经授权人员监交

C.未办妥交接手续，原管库员不得离职

D.管库员调离岗位办理工作交接手续，不必监交

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第7题

样板间客服员与秩序部员工一同盘点样板房内各类陈设物，填写盘点交接记录发现缺失或破损应及时上报客服领班，并先用手机拍照后将破损物移至非展示区存放，待客服领班审核后，再带回销售中心办公室办理报损手续，并在（）做好记录工作

A.《样板房巡查记录表》

B.《样板房物资清点异常明细》

C.《样板房物资盘点表》

D.《样板间值班记录表》

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第8题

下列有关会计工作交接的说法正确的是（）。

A.临时离职需要接替的，会计机构负责人或单位负责人必须指定专人接替，并办理会计工作交接手续

B.临时离职或者因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理接替手续

C.有价证券的数量要与会计账簿记录一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照会计账簿余额交接

D.公章、收据、空白支票、发票等必须交接清楚

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第9题

员工办理离职、迁调手续时，必须办理低值易耗品交接手续，由车间（科室)备案。（)

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第10题

以下哪个选项属于零售管理站级系统加油站运行日志内容（)

A.优质服务、安全管理、设备管理、站容站貌、员工状况、班组交接事项、其他工作事项

B.优质服务、数质量管理、设备管理、站容站貌、员工状况、班组交接事项、其他工作事项

C.优质服务、安全管理、设备管理、站容站貌、数质量管理、班组交接事项、其他工作事项

D.优质服务、安全管理、设备管理、数质量管理、员工状况、班组交接事项、其他工作事项

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第11题

离职人员所属单位主管收到已核准的员工离职审批资料后，应组织安排好离职人员离岗的工作交接。（)

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