题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于员工折扣使用不正确的是（）
A.员工店/正价店购买折后商品单月不能超过5000元
B.SWOOSH账号仅限员工本人使用
C.员工违反SWOOSH调理可能被解除劳动合同
D.员工购买同款同型号商品每月限购1件
答案
D、员工购买同款同型号商品每月限购1件
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A.员工店/正价店购买折后商品单月不能超过5000元
B.SWOOSH账号仅限员工本人使用
C.员工违反SWOOSH调理可能被解除劳动合同
D.员工购买同款同型号商品每月限购1件
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A.任何商业折扣或任何食品原料的销售都减少了食品成本
B.这个账户表示在收人过程中供客人享用的食品的成本
C.员工餐费包含在食品出售成本中
D.食品销售成本也被成为食品出售成本
A.接续计划法主要用于组织内部特定职位候选人的确定
B.该方法主要的关键点是根据职务之间的信息明确不同职位对员工的具体要求
C.该方法首先要确定人力资源计划范围
D.这种方法特别适合对基层员工进行安排时使用
以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确？
A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展。
B.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用。
C.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动。
D.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解。
A.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动
B.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解
C.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展
D.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用
A.营业款＝益华系统现金+储值卡系统现金
B.活动系统核销代金券（纸质+电子）=益华系统图礼
C.电子优惠券=使用优惠券订单的折扣金额
D.银行卡刷卡（银联 POS 结算单）＝益华系统银行卡+储值卡系统银行卡
A.出清、折扣或市调跟价
B.促销进货时间不当、库存为非促销时间进货，或促销期未进货，使用原库存
C.厂商为降低进价赠送商品未输入或厂商未赠送
D.营运部门在非促销进价时进货
A.作业必须做警示隔离
B.作业必须做好个人防护措施
C.有限空间内使用电源和照明时，必须使用安全电压
D.作业前进行监护，作业过程让员工做好个人防护即可
A.重视思想教育：思想的统一先于行动的统一
B.赋予员工岗位工作的意义：增强员工使命感
C.尊重下属：对下属进行一视同仁的管理
D.以身作则、率先垂范：团队领导者要为团队注入灵魂
以下哪项关于公司治理的陈述不正确？
A.公司控制机制包括内部和外部机制。
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，而不属于公司治理问题。
D.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
以下关于公司治理的陈述，哪项是不正确的？
A.公司控制机制包括内部机制和外部机制。
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
C.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
D.因员工优先认股或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。
