题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

离司满2年以上二次入司人员，当月绝对参会天数达（）天及以上，当月可按（）新人津贴的50%发放

A.10；新秀版

B.16；新秀版

C.10；新锐版

D.16；新锐版

答案

16新秀版

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更多“离司满2年以上二次入司人员，当月绝对参会天数达（）天及以上，…”相关的问题

第1题

二次入司人员必须达成哪些条件才能获取新人津贴（）

A.解约时间满2年

B.当月绝对参会达到16天

C.参会率达到80%

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第2题

新基本法明确，解约2年以后重新签约入司人员，当月绝对参会天数在（）天以上，可享受培训津贴（）%

A.24、55

B.18、50

C.16、50

D.16、55

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第3题

关于2020版基本法中，新人津贴对于二次创业可以获得新人津贴的条件是（）

A.对于二次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年

B.签约当月的绝对参会天数达14天及以上

C.签约当月的绝对参会天数达16天及以上

D.对于三次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年

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第4题

新版基本法中明确，解约2年以后重新签约的入司人员，当月绝对天数在（）天以上，可享受培训津贴的（）%

A.24,55

B.18,50

C.16,50

D.16,55

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第5题

新增人员为二次签约且再次签约时间距解约时间满2年以上者，培训津贴获得条件下列说法错误的是（）

A.当月绝对参会天数达到16天及以上

B.发放比例可拿相应档次的50%

C.可以拿加强版培训津贴

D.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴在50%基础上再50%打折发放

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第6题

第二次签约且再次签约时间距解约时间满（），且当月绝对参会天数达到（）及以上的

A.6个月，16天

B.1年，18天

C.2 年，16 天

D.2年，18天

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第7题

申请合伙人计划候选人除满足新人招募的基本条件以外，还需满足以下条件（）

A．必须在同业公司有担任业务主管的成功经历B．在行业协会或同业工会销售人员管理系统中有实际的从业记录。从业年资达到一年及以上的要求。原则上，有本行业从业经验的候选人自面试之月起计算，离开本行业的时间不得超过2年C．年收入达到3.5万及以上的要求（近两年内同业公司年收入指面试月倒计12-24个月的年收入。如果候选人现阶段计起已离司两年以内，需提供离开本行业之日倒计12-24个月的年收入）D．以下情况不能进入经理人计划: 因违反行业规定而被监管机关列为黑名单者;二次入司人员及跨中心支公司或跨分公司转任人员

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第8题

下列关于创业启动金发放条件说法中，正确的是（）

A.二次签约人员从入司当月起，按照第13个月的标准享受创业启动金

B.入司6个月（含）内晋升业务主任，方可享受第7个月至终身的创业启动金

C.客户经理在12个月（含）内晋升业务主任及以上职级，创业启动金与其他利益兼得

D.入司9个月（含）内累计个人EFYC6000元，可享受第7个月至终身的创业启动金

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第9题

二次签约人员，当月绝对参会天数达（）以上，当月按（）发放

A.16天，新锐版50%

B.10天，新锐版100%