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[判断题]

集团及企业月度考核中因累计指标未完成被扣减的奖金,在年终累计指标完成100%时,可补回扣减奖金的50%()

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第1题
出现以下哪些行为,会被判定为黑点问题人员()
A.因网络运维考核管控指标,被综调中心1月内约谈2次及以上B.家庭宽带、企业宽带、个人IMS等业务的集团H5、省内H5、工信部三方调查、省内三方调查等满意度调查出现5分及以下,且近期工作未按要求完成,明确因装维原因造成不满意1次及以上C.装维人员通过外呼、满意度攻坚、质差上门、装维人员被叫等已修复或接触过的,由综调按月随机抽取部分用户进行满意度回访,出现6-9分,参照第二条执行D.连续2次或1年内累计3次成为灰点问题人员
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第2题
以下描述正确的是()

A.月度终了,责任单位完成了催收计划的,当月正常计发工资的同时补发以前月缓发部分薪资

B.月度终了15日内,公司催收办公室将收集汇总的各经营单位报送的催收目标完成情况向人力部门提供考核结果,作为绩效缓发依据

C.对于未按要求编报计划和执行情况的,视同未完成催收计划,缓发经营单位负责人月度发放的绩效工资

D.年度终了,应收账款占比作为经营单位负责人工作绩效考核的考核指标之一

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第3题
《辽宁区域2020年销售回款考核管理办法V1.0》明确若片区未完成月度回款任务,则未完成片区排名,分别给予罚款。具体的分配比例:片区执行总裁、片区营销负责人及财务负责人分别占()

A.40%、30%、30%

B.30%、40%、30%

C.50%、25%、25%

D.40%、35%、25%

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第4题
针对《销售回款考核管理方案(2021年V2.0版)》,以下说法正确的是()。

A.本制度更新了年度14个月的OLA目标,及12个月的慢流速项目年度目标

B.若区域未能完成慢流速项目年度回款目标,将对区域总进行行政处罚

C.A区域1季度未完成过程考核目标,累计至5月A区域累计销售回款完成额已达时间进度,则A区域三季度即可恢复招拍挂拿地

D.慢流速项目未完成影响区域销售回款奖励系数

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第5题
已完成3月月度消费的会员,50积分会按照常规积分累计规则保留,未完成3月月度消费的会员,50积分会在3/31日清除()
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第6题
年度绩效考核具备下列情形之一的,年终考核将评为基本合格等次()

A.政治理论素质、业务素质、工作责任心不强,仅能基本完成本职工作任务

B.因工作失误造成不良影响的

C.年度内月度绩效考核有两次基本合格或一次不合格的

D.年度内事假累计超过15个工作日的

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第7题
服务首次解决率月度指标达到95%及以上可返还当月考核款项()
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第8题
未完成市上考核指标任务(包括控制性指标突破指标任务的)的部门,在综合分中减分,并不得评为良好以上等次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
个人考核中,保单件数的标准是,长险主险保费(),短险月度累计

A.1600元、1500元

B.1600元、1200元

C.1500元、1500元

D.1500元、1200元

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第10题
以下哪些会触发大案定损岗,预警淘汰规则()

A.连续两次或累计三次月度考核后10%

B.连续两次或累计三次月度考核中可修复配件更换率排名后5人员

C.连续两期或累计三期分公司车物室典型案例通报中涉及问题案件的情形

D.经分公司审计发现案件存在渗漏的情形

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第11题
在库存处理月度指标下达考核中,备货产品不列入指标考核范围()
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