首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于离开高铁作业岗位()以上人员需返回原岗位时,须由所在单位比照适应性培训要求进行必要的安全规章培训及跟班学习,经考核合格后,方可上岗。

A.1年

B.半年

C.2年

D.3个月

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对于离开高铁作业岗位()以上人员需返回原岗位时,须由所在单位…”相关的问题
第1题
离开特殊护理岗位大于()返回原岗位需重新进行特殊护理岗位资质认证
点击查看答案
第2题
以下对于X射线岗位员工说法正确的是()

A.所有射线装置操作员首先经过放射作业人员体检,脱离放射岗位的人员需进行离岗体检

B.体检合格后需经过专业培训,取得合格证书才可上岗

C.上岗后佩戴剂量夹,进行定期监测出具报告

D.放射作业人员需参加岗中体检至少每两年一次

点击查看答案
第3题
店外作业应在相对封闭的场所进行,以下说法正确的是()

A.至少具备运营资质的人员现场服务

B.当日无法返回支行的需配备至少一名正式员工

C.业务结束后将尾箱交回支行或社区支行入保险柜保管

D.两天以上(含)无法返回至少配备一名正式员工且审批表需一级运管部负责人审批

点击查看答案
第4题
返工返修人员需具备哪些资格方可进行返工返修作业()

A.经返工返修管理规定培训合格

B.作业流程及返工返修作业指导书培训

C.非外观不良产品返工返修人员需入职1个月以上

D.正常作业岗位的作业人员均可进行返工返修作业

点击查看答案
第5题
组训年度考核结果为“需改善”的,组训专业级别应予以降级;原定级为初级组训一级人员,降级后停发组训岗位津贴。连续两个年度绩效考核结果为“需改善”的,视为不胜任工作,应予以调离组训岗位,不再享受组训待遇。以上说法()
点击查看答案
第6题
全员实名制登记及健康排查制度,其中正确的是()
A.对进出工地人员的姓名籍贯来去方向。交通方式及时间等信息实施真实,动态记录,发现可疑病例,及时送往定点医院,严禁在工地留宿B.工地大门值班人员要严格登记管理制度,严禁无关人员进入施工现场C.疫情排查组每天两次对全部人员进行体温监测和登记。当体温枪显示温度超过37度时。采用腋下体温计测量腋下体温超过37.3度时禁止进入现场作业。需返回宿舍或家中留待观察D.对配送材料物资等外来人员一并进行实名制登记。车辆进场后,安排车上人员协同工地内人员接收和装卸材料货物。好让外来人员尽快离场
点击查看答案
第7题
特种作业人员离开岗位()后,返回工作岗位的应当进行实操考核,经考核合格后方可重新上岗

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

点击查看答案
第8题
若因岗位调动或离职,工号所属人员应在调离或离职前将哪些信息上报原业务负责人()。

A.工号

B.姓名

C.岗级

D.权限

E.工龄

点击查看答案
第9题
冲洗站清洗人员应统一着装,必须佩戴必要的(),作业文明规范,不擅离岗位

A.劳动防护用品

B.手套

C.口罩

D.雨靴

点击查看答案
第10题
年度个人剂量累计达到()及以上时调离岗位,本年度不允许再进入辐射控制区进行作业。

A.12mSv

B.15mSv

C.18mSv

D.20mSv

点击查看答案
第11题
在生产密集型作业过程中,以下做法错误的是()

A.(1)作业人员为5人以上(含5人),方可认定为密集型操作的工位或岗位

B.(2)在规定节拍下,生产工位可适当增补作业人员以减少因掉线导致的人员串工位流动

C.(3)在进行配合交流时,人员间距需大于1米,且避免口脸直接相对及不必要的肢体接触

D.(4) 严禁串工位流动及进行无必要的交流与接触

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改