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[判断题]

华电国际十里泉发电厂管理人员（职能部室工作人员）行为规范：上传下达快速执行、解决问题干练周全、收集信息主动精确（）

答案

是

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第1题

十里泉发电厂企业传统（）

A.为家立身

B.为企立业

C.为国立本

D.修身明志

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第2题

十里泉发电厂企业战略是（）

A.火电为基础

B.两翼并举立体推进

C.供热为助力

D.大力开发新能源

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第3题

十里泉发电厂一线工作人员行为规范（）

A.把职业当作事业追求

B.把岗位当作成才平台

C.把创新当作志向目标

D.解决问题干练周全

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第4题

十里泉发电厂廉洁文化核心理念（）

A.廉为荣、贪为耻

B.以德为先、唯利则远

C.心清行远

D.遵章守纪、公私分明

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第5题

华锦集团下列（）职能部室对盲板抽堵作业有监督、检查职责

A.安全环保部

B.设备管理部

C.生产与质量管理部

D.科学技术部

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第6题

依据华电集团《安全工器具管理规定（A版)》，新购置的安全工器具必须经过企业生产技术部门、使用部

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第7题

华电山东公司“清泉”廉洁文化的核心理念是（）

A.崇德尚廉、修身明志

B.正心律己、至清如泉

C.清风化雨、正本清源

D.清正廉洁、干净担当

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第8题

物业集团禁止亲属在同一管理层级工作，同一管理层级是指（）

A.地产、综合分公司内的同一服务中心或厂站

B.总部职能部室

C.分公司职能部室

D.市政分公司内的同一班组

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第9题

竞争性谈判组织部门应为非技术、工程（生产）的管理职能部室，可为＿＿＿＿或＿＿＿＿（）

A.总经办

B.经营单位经营计划部

C.经营单位采购部门

D.财务部

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第10题

管理违章是指单位各级管理人员（即单位负责人、职能部.门管理人员、项目管理人员）在履行岗位安全职责过程中，明知故犯、玩忽职守或工作不认真、不负责任，发生违反安全生产上位法、安全管理制度的工作失职情形（）

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第11题

集团职能重点工作任务：总部各职能部室要创造性开展各项工作，巩固大局意识，主动进行大合作、大协同，持续发挥”服务、监督、引领、示范“作用，为集团发展做出新贡献（）

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