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第2题
“试用期”不可随意约定，必须符合法律规定如果试用期工资高于转正工资，可能导致的风险是（)。
A.相当于拖欠工资，必须补足
B.视为试用期已过
C.视为放弃试用期
D.超过一个月双倍工资
第6题
下列说法正确的是()。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D.同一用人单位与同一劳动者可以约定二次试用期
第9题
关于劳动合同试用期签订准确的时间是（）
A.退休返聘签订的聘用合同不约定试用期
B.实习协议不约定试用期
C.离职返聘不再约定试用期
D.实习期满签订劳动合同，以取得毕业证书日期始约定试用期
E.不同合同主体间调职,未转正员工参考初签应重新约定试用期
F.不同合同主体间调职，转正员工不再约定试用期
