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[判断题]

常青藤计划”方案中:千人工程方案对首家达成千人的机构,奖励“2019年千人收展机构奖”荣誉称号和奖牌,并推荐省保会表彰和全国分享,对首个达成千人的团队,奖励“2019年千人收展团队奖”荣誉称号和奖牌,并推荐全省高峰会表彰和全国分享()

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第1题
分公司五六联动常青藤方案:代理人()月--()月连续入围常青藤俱乐部,可获得宁夏旅游名额 1 个。注:方案期间每人最多可获得 1 个旅游名额,与《2020 年TOP 精英奖励方案》不兼中兼得

A.4,6

B.5,6

C.1,6

D.5,5

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第2题
《四月常青藤俱乐部专项奖励方案》中,代理人入常可获得的奖励有“床品四件套”一个、“复工防护津贴”100元()
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第3题
六月个人争先方案,全月3000P方案,常青藤俱乐部方案不可以兼得()
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第4题
某大型自来水工程项目,施工企业项目经理部依据合同有关条款,对该工程项目编制施工质量计划,并严格按GB/T1900方案标准对施工项目的质量进行控制,该工程在施工验收时达到了优良工程。

1.为满足工程项目合同质量要求和项目质量目标值的实现,项目开工后应由项目生产负责人主持编制质量计划。

A、对

B、错

2.以下属于质量计划的编制要求的有()。

A、质量目标

B、管理职责

C、资源提供

D、项目改进策划

E、管理计划

3.下列,()是本工程实施的最高负责人,对工程符合设计、验收规范、标准要求负责;对各阶段按期交工负责。

A、项目负责人

B、施工负责人

C、管理负责人

D、企业法人

4.以下不属于质量计划的编制要求有()。

A、材料、设备、机械、劳务及实验等采购控制

B、施工工艺过程的控制

C、搬运、存储、包装、成品保护和交付过程的控制

D、质量管理体系的设置

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第5题
二次签约人员,当月达星,巨象计划方案中的新人培训津贴按照50元/天进行发放()
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第6题
《四月晋升津贴奖励方案》中,以下能获得500元晋升津贴的是()

A.达成总公司常青藤俱乐部且4月作为推荐人有1位准增员结训

B.4月个人增员上岗一人且4月作为推荐人有1位准增员结训

C.达成总公司常青藤俱乐部或4月作为推荐人有1位准增员结训

D.达成总公司常青藤俱乐部且4月个人增员上岗一人

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第7题

根据关于印发《中建二局华北公司工程资料管理实施细则第一版》的通知(建二华北通【2020】73号文件2.2.3),项目经理部的资料员应参与制定项目(),并对项目管理人员进行交底、培训。

A.工程资料管理计划

B.施工方案计划

C.工程施工管理计划

D.分包资料管理计划

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第8题
2020年新锐常青藤论坛的方案时间是2020年10月1号-2020年10月31日吗()
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第9题
总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案,个人入围标准:个人月度承保 FYC≥()元且()件以上长期寿险件

A.1500,1

B.1500,2

C.3000,1

D.3000,2

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第10题
对有特殊、复杂结构的单位(分部)工程在开工前,项目部()应单独编制专项测量(放样)方案,上报公司(
),经公司技术管理部门审批后方可实施,方案中应对工程概况、工程测量的各项措施、个别单项工程数据计算方法、工程测量的重点与难点以及计划投入的测量仪器设备型号、数量等做详细说明。

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第11题
“所有业务人员的所有保单均可参与2020年3月各类激励方案计算”适用于3月常青藤俱乐部会员达标考核()
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