A.1
B.2
C.3
D.4
A.1个月内
B.3个月内
C.2个月内
D.半年内
A.根据干部管理权限,将审计结果以及整改情况作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要参考
B.对审计发现的问题作出进一步处理
C.加强审计发现问题整改落实情况的监督检查
D.对审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题和提出的审计建议及时进行研究,将其作为采取有关措施、完善有关制度规定的重要参考
A.3
B.5
C.10
D.15
A.经济责任审计
B.专项审计
C.财经法纪审计
D.经济效益审计
A.90
B.70
C.80
D.60
A.给予通报批评,并处以100元罚款
B.被通报批评达到5次及以上者,将报人力资源部备案,影响年度考核评价结果
C.部门负责人若存在监督不力情形的,处以同等金额罚款
A.依照《中华人民共和国公司法》等法律、法规,对所出资企业履行出资人职责,维护所有者权益
B.指导推进国有及国有控股企业的改革和重组
C.依照法定程序对所出资企业的企业负责人进行任免、考核,并根据考核结果对其进行奖惩
D.通过统计、稽核等方式对企业国有资产的保值增值情况进行监管