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[判断题]

处理客诉人员应有的品质:注重承诺、服务导向、积极热情、同心谦虚、诚恳宽容为美()

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第1题
以下关于客诉投诉心理,以下正确的是()

A.品质问题,求补偿的心理

B.服务问题,求兑现的心理

C.情绪问题,求发泄的心理

D.承诺问题,求重视的心理

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第2题
店员服务态度问题引发的投诉,客诉专员第一时间应如何处理()

A.向顾客致歉,表示会向店铺负责人反映问题

B.要求店员向顾客道歉

C.联系营运负责人

D.告知顾客店铺人员无法管理

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第3题
下列不属于前厅服务岗工作内容的是()

A.前厅接待、带客入场、数据统计

B.客诉处理、座位调控、客户维护

C.把关酒水、小吃品质严格按照标准要求

D.熟练掌握酒水、饮品、小食产品知识,主动服务并宣传近期活动派对内容优惠

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第4题
业务质量评价体系是对人员的品质指标进行综合评价,通过制定合理的评价规则/方法,得出城市、团队及人员的品质综合评价值,根据不同评价值,划分不同城市、团队及人员类型,输出针对性管理提升策略,挂钩权益,推进整改,制定奖惩措施,正向引导,整体提升内部管理环境。那么影响业务质量评价体系的各项指标有哪些()

A.违规指标:监察违规和品质违规(审核违规、质检违规、客诉违规及其他低于监察的违规)

B.质量指标:退款率、客诉量、质检平均分、审核通过率

C.服务指标:服务满意度

D.业绩指标

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第5题
以下属于2020年品质管理健康度的是()

A.资金存管当量目标达成率

B.时效承诺商贷单覆盖率

C.承诺24小时线上补偿率

D.客诉管理能力

E.可视化报单渗透率(上半年)/可视化综合运营率(下半年)

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第6题
以下情形中属于服务意识差的是()

A.与客户沟通时出现不耐烦、故意提高声调、故意冷场、反问等不当言行举止达到三次以上的(含)

B.未按操作标准回复客户或已承诺客户回复时间/已承诺处理问题但未按约定回复/处理

C.主动无故挂断客户电话,比如问题未处理完,提前挂线

D.客诉问题未解决完毕,提前结束工单

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第7题
请问需要值班主管直接处理的客诉行为有哪些?()

A.顾客反馈服务、安全类问题

B.顾客要求上级人员处理

C.顾客间相互发生纠纷

D.伙伴间相互发生纠纷

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第8题
客诉类别分为哪三大类()

A.品质类

B.规格

C.外观

D.服务类

E.管理类

F.功能

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第9题
现场处理客诉的基本原则()

A.沉着冷静

B.保持态度

C.不随意承诺

D.以解决问题为准,可适当进行承诺

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第10题
重大客诉:发生一件人员当天当月直接降C等级,当天所有正向得分清零,当月品质得分扣()分

A.2

B.5

C.10

D.15

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第11题
各供电企业应注重营业厅人员的(),采取有效形式,对营业厅人员进行心理梳导。

A.心理健康

B.性格管理

C.安全管理

D.服务管理

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