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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度

A.劳动力供给量

B.劳动力供求

C.劳动力需求量

D.劳动力需求

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第1题
劳动力供给弹性指的是()。

A.劳动工时变动百分比与工资率变动百分比之比

B.劳动工时变动数量与工资率变动数量之比

C.劳动工时与工资率之比

D.劳动工时变动百分比与工资率变动数量之比

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第2题
影响工资确定的外在要素包括()

A.企业的负担能力

B.劳动力市场的供给状况

C.劳动力市场的需求状况

D.劳动力的钱在替代物

E.产品需求弹性

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第3题
某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升为5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是()。

A.缺乏弹性的

B.富有弹性的

C.单位弹性的

D.无弹性的

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第4题
当工资提高1%,对劳动的需求减少5%,属于()

A.完全缺乏弹性

B.缺乏弹性

C.富有弹性

D.具有单位弹性

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第5题
在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。()
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第6题
每小时工资成本变动受计划工时、实际每小时工资成本和计划每小时工资成本的影响。此题为判断题(对,错)。
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第7题
影子工资的实质是劳动力的机会成本。()
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第8题
小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析工作两年以后小吴的工资又有大幅度上升,他觉得现在经济上宽松了很多,就比以前花更多的时间来旅游而不是加班.这说明工资率上升对他所产生的效应是()。

A.替代效应大于收人效应

B.劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状

C.劳动力供给曲线具有正的斜率

D.处于劳动力供给曲线的下半部分

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第9题
下列弹性的表述中正确的是()

A.需求价格弹性是需求量变动对价格变动的敏感程度

B.收入弹性描述的是收入与需求量的关系

C.交叉弹性是就是一种商品的价格变化,对另一种商品需求数量的影响

D.所有弹性的值都是大于零的

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第10题
劳动力供求规律是劳动力市场运行的()。

A.供求机制

B.基本规律

C.流动机制

D.工资机制

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第11题
户籍制度是现阶段我国城乡劳动力流动最大的()。

A.经济障碍

B.工资障碍

C.制度障碍

D.社会保险障碍

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