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第1题
根据《学位论文作假行为处理办法》，学位申请人员的学位论文出现购买、有他人代写、剽窃或伪造数据等作假情形的，学位授予单位可以取消其学位申请资格；已获得学位的，学位授予单位可以依法撤销其学位，并注销学位证书。且在__年内，不得接收申请（）
A.1
B.2
C.3
D.4
第4题
监理人员变更规定：总监理工程师一般不得变更，确需要变更时监理单位应提前21日向江门指提出书面变更申请，经批准后方可变更;发生项目其他主要监理人员变动或更换人员超过()时，监理单位应提前14日向江门指提出书面变更申请，经批准后方可变更。
A.20%
B.30%
C.40%
D.15%
第5题
某高校依法对本校学生进行学位管理，实施学位的许可工作，该校毕业班学生李某取得毕业资格后，提出授予学位的申请，对此，该高校的下列做法正确的有（）
A.对李某的申请材料进行形式审查
B.对李某的申请材料进行实质审查
C.该高校受理部门可当场作出对李某授予学位的书面决定
D.颁发的学位证书上只盖该高校的公章
E.作出授予学位的行政决定后，将李某的学位信息录入公众可查阅的系统
第6题
李四不服公安机关行政拘留处罚决定，要求暂缓执行。下列说法正确的是（）。
A.李四不服行政拘留处罚决定，申请行政复议，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请，行政拘留的处罚决定即暂缓执行
B.公安机关在李四提出暂缓执行行政拘留的申请后，有权对该申请进行审查
C.李四应当同时提出担保人并交纳保证金
D.李四提出的暂缓执行行政拘留的申请有可能不被批准
第7题
下列说法不正确的是（）
A.焊接人员一般必须固定在一个单位执业
B.焊接人员变更聘用单位的，应当由其聘用单位向国务院核安全监管部门提出资格证书变更申请，经审查同意后更换新的资格证书
C.变更后的资格证书有效期适用原资格证书有效期，原资格证书失效
D.任何单位和个人不得伪造、变造或者买卖资格证书
第8题
学科评议组、教指委在表决结束后（）个工作日内，通过全国学位与研究生教育质量信息平台等渠道，向参评点及其所属学位授予单位反馈评估表决结果及其可能产生的后果，以及具体评估意见
A.5
B.7
C.10
D.14
第9题
本题涉及劳动合同法律制度。某食品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交纳500元培训费，并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。2013年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2014年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2013年1月～6月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2014年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位提交了"解除劳动合同通知书"，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（5）小题。下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的是（）
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同不得约定试用期
D.甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
第10题
申请人对两个以上国务院部门共同作出的具体行政行为不服的，应如何提出行政复议申请？（）。
A.可以向其中任何一个部门申请复议
B.必须向两个部门同时申请复议
C.应该向国务院法制办申请复议
D.应该向国务院申请复议
