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更多“职工的工资总额，以及提取的应付福利费，应按其用途和发生地点进…”相关的问题
第2题
企业在计算应纳税所得额时，按计税工资总额提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例分别是（)。
A.2%、14%、2.5%
B.2%、10%、2.5%
C.2.5%、14%、3%
D.2%、14%、1.5%
第8题
4日，从银行提取现金4 000元，以现金2 000元支付职工生活困难补助。5日，企管部张立预借差旅费3 00
0元，用现金支付。以下错误的是()
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A、如果用专用凭证来编制记账凭证，则从隐含个提取现金的业务应编制收款凭证
B、支付困难补助业务应借：应付职工薪酬——职工福利费2 000元
C、预借差旅费应借：其他应收款——张立3 000
D、到5日结束，出纳登记现金日记帐后的现金额为1 000元
第9题
某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元，代扣企业代垫的职工医药费60000元，
实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。（6分）
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第10题
人工成本的范围。包括支付给全部从业人员的工资总额、社会保障费、非在岗职工生活费、职工福利费、住房补贴、劳动保护费、教育经费，以及工会经费和其他人工费用开支，从属于企业成本费用总额。()此题为判断题(对，错)。
第11题
（1）根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000，扣除企业已为职工代垫的医药费2000元
和受房管部门委托代扣的职工房租26000元，实发工资总额为652000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。（6分）
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（2）上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为60000元，医务人员工资为10000元，编制月末分配工资费用的会计分录。（3分）
