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[单选题]
在非财务指标的评价方法中被广泛采用的评价方法是（)。
A.人力资源指数评估法
B.关键指标评估法
C.离任交谈法
D.调查问卷法
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A.第一还款来源和第二还款来源
B.经营状况和担保分析
C.客户评价和债项评价
D.财务指标和非财务因素
A.由于促销在一段时期内发生，应运用时间系列分析。
B.在模型化销售量和促销策略的关系时，多元回归分析是有效的工具。
C.对于判别有效和无效的促销策略，判别分析是最好的方法。
D.由于促销费用支出和销售量之间可能是非线性关系，所以不能采用回归分析。
A.利用中差评谋取额外钱财或不当利益
B.同行竞争者交易后给负面评价
C.评论内容中出现辱骂或污言秽语
D.消费者在交易中被第三方诈骗产生负面评价
在基金的业绩评价方法当中，下列说法错误的是()。
A．特雷纳指数度量的是单位系统风险带来的超额回报，其值越大越好
B．夏普指数度量的是单位非系统风险带来的超额回报，其值越大越好
C．Jensen指数大于零，表明基金的业绩表现优于市场基准组合
D．夏普指数是以资本市场线为基准来评价基金业绩的
内部审计师在审计抽样环境中运用精确度的概念。在这种环境下精确度是指：
A.掌握的总体特征，是内部审计师不能直接控制的。
B.一种对已产生的样本估计准确性的衡量。在取得样本和评价样本之前，需要建立要求的精确度。
C.在既定的样本中被独立评价的可靠性。
D.对评价变量样本非常重要，对属性样本不重要。
