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第1题
下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确？A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一
下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确？
A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一致的问题，因为不同部门具有不同的生产作业资产基础。
B.高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而已。
C.一个组织长期使用市场份额的增长、生产率的增长、生产时间、不同的财务比率等评价指标，这是一种更全面和平衡的绩效评估方法。
D.信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。
第3题
全面预算管理在企业中的地位，不包括（)。
A.全面预算是单位奋斗目标的具体化
B.全面预算是协调各部门的重要手段
C.全面预算管理不能作为控制企业日常经济活动的工具
D.全面预算管理是业绩考核的标准
第6题
下列关于企业预算内容的表述中，正确的是（）。
A.资本支出预算是全面预算的起点，销售预算是全面预算的基础
B.财务预算是全面预算的核心，包括预计资产负债表、预计利润表、预计现金流量表等内容
C.生产预算需要根据销售预算来确定，包括直接材料、直接人工、制造费用、期末存货等项目的预算
D.现金预算是财务预算的核心，其编制基础包括成本费用预算、预计现金流量表和增量预算等内容
第8题
企业编制预算应当按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循相关原则()。
A.坚持效益优先原则，实行总量平衡，进行全面预算管理
B.成本效益原则
C.稳健性与权责发生制原则
D.重要性原则
第9题
企业要顺利运转，必须根据经营目标，对和生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进，这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。（）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
第11题
《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》中认为管理会计是()。
A.管理会计工作是会计工作的重要组成部分
B. 管理会计工作是管理工作的重要组成部分
C. 管理会计和业务没有关系
D. 管理会计服务于内外部信息需求
