首页 > 学历类考试> 自考公共课

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以公共组织为对象的绩效评估始于（)A．20世纪30年代中期B．20世纪40年代中期C．20世纪50年代中期D．20

以公共组织为对象的绩效评估始于()

A．20世纪30年代中期

B．20世纪40年代中期

C．20世纪50年代中期

D．20世纪60年代中期

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以公共组织为对象的绩效评估始于（)A．20世纪30年代中期B…”相关的问题

第1题

我国政府公共部门绩效评估从无到有，从仅关注公务人员的个人业绩考评到以组织为对象的绩效评估

点击查看答案

第2题

公共组织绩效管理的本质是强调以（）的绩效为中心，并以此来加强组织绩效

A.市场产值

B.组织成员

C.公共组织

D.组织管理

点击查看答案

第3题

公共管理是公共组织以（)为对象的管理活动。

A.社会事务

B.公共事务

C.私人事务

D.企、事业单位事务

点击查看答案

第4题

在绩效结果运用中，管理办法规定，建立完善绩效奖惩制度。绩效评估奖惩对象为市绩效委确定的被评估单位及其工作人员。关于奖励原则，以下说法正确的是（）

A.坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

B.坚持精神奖励的原则

C.坚持物质奖励的原则

D.坚持精神奖励和精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则

点击查看答案

第5题

绩效评估是指公共组织运用一定的方法和技术,对所属员工的工作绩效进行识别、测量和评价的过程。（）

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第6题

对《公共服务卓越绩效评价准则》的正确理解有（）。

A.适用于追求卓越绩效的各类组织

B.是用于指导组织进行自我评价的

C.等同于美国波多里奇国家质量奖

D.等同于欧洲通用评估框架

E.规定了组织卓越绩效的评价要求

点击查看答案

第7题

绩效评估是个综合性的概念，评估的对象可以是组织行为，也可以是个体行为。（)

点击查看答案

第8题

（)都可以作为绩效评估主体。

A.上级主管

B.服务对象

C.内部员工

D.组织自身

点击查看答案

第9题

基于()的视角，领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。

A.评估对象

B.时间

C.评估方式

D.评估内容

点击查看答案

第10题

公共经济学以（)为基础，强调经济活动的公共特性与价值规范性，其研究对象除了政府之外，还包括被称为“第三部门”的各类非营利组织。

A.发展经济学

B.微观经济学

C.宏观经济学

D.福利经济学

点击查看答案

版权所有 ©2024

营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）