题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列关于供应商寻源专员关键绩效指标描述正确是()
A.推荐供应商淘汰率
B.供应商满足3+N原则的覆盖率
C.供应商无法满足订单的次数
D.月度工作计划完成分数
答案
D、月度工作计划完成分数
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.推荐供应商淘汰率
B.供应商满足3+N原则的覆盖率
C.供应商无法满足订单的次数
D.月度工作计划完成分数
D、月度工作计划完成分数
A.根据部门月度工作计划,负责制定本岗位的月度工作计划并执行
B.负责制定季度供应商寻源计划,收集并认证供应商信息,确保供应商数量满足2+N原则
C.负责针对认证通过的供应商制定并下发《新供应商信息表》
D.负责对寻源供应商、已合作供应商进行索证索票,并交供应商管理专员审核上传钉盘
A.采购部市调人员、运营市调人员、财务市调人员、研发品控人员
B.采购定价专员、各级市调小组、供应商、采购经理
C.市调人员、寻源采购人员、定价分析员
D.寻源采购员、供应商管理员、订货员
A.绩效指标应该保持稳定,不应随环境的变化而变化
B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌
C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立,没有交叉
D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定,以得到他们的支持、理解和合作
A.负责所有供应商G9接入及相关G9系统操作培训
B.负责组织零散物资的价格信息收集、比价、议价、定价
C.负责采购部绩效考核数据的收集
D.负责制定每期生鲜市调清单并按时下发