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[多选题]

军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限的劳动、聘用合同,用人单位不得违约解聘、()或者()。

A.开除

B.辞退

C.解除劳动聘用合同

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第1题
建立基本医疗保险制度的地区,自主择业军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间,按照安置地政府的有关规定,统一参加安置地的基本医疗保险,并享受公务员医疗补助待遇。()
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第2题
对自主择业的军队转业干部,安置地政府应当采取()、()、拓宽就业渠道、()纳入人才市场等措施,为其就业创业创造条件()。

A.提供政策咨询

B.组织就业培训

C.向用人单位推荐

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第3题
对自主择业的军队转业干部,安置地政府应当采取()、()、()、向用人单位推荐纳入人才市场等措施,为其就业创业创造条件()。

A.提供政策咨询

B.拓宽就业渠道

C.组织就业培训

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第4题

《军队转业干部安置暂行办法》和2000年《军队转业干部住房保障办法》规定,军队转业干部的住房,由安置地政府按照统筹规划、优先安排、()、()的原则给予保障。

A.计划分配

B.重点保障

C.合理负担

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第5题
自主择业的军队转业干部获准在国外定居的,其住房补贴停发。后又批准回国定居的,从落户()起,安置地军转安置工作部门按2001年国转联8号和9号有关规定执行。

A.当年

B.当月

C.下一年

D.下个月

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第6题
根据国家2016年相关文件规定,2016年-2020年军改期间,军龄满18年的师级以下职务军队转业干部,本人提出申请,经组织审核批准,可以选择自主择业的方式安置,其军龄满19年的,按照计发基数为79%的比例计发,每多服役一年增发()。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

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第7题
根据国家2016年相关文件规定,2016年-2020年军改期间,军龄满18年的师级以下职务军队转业干部,本人提出申请,经组织审核批准,可以选择自主择业的方式安置,其军龄满()年的按照计发基数为78%比例计发,每多服役一年增发1%。

A.16

B.17

C.18

D.19

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第8题
《军队转业干部安置暂行办法》和2000年《军队转业干部住房保障办法》规定,军队转业干部的住房,由安置地政府按照()、()、重点保障、合理负担的原则给予保障()。

A.统筹规划

B.优先安排

C.计划分配

D.特殊照顾

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第9题
根据国家2016年相关文件规定,2016年-2020年军改期间,军龄满18年的师级以下职务军队转业干部,本人提出申请,经组织审核批准,可以选择自主择业的方式安置,其军龄满18年的,按照计发基数为()的比例计发,每多服役一年增发1%。

A.78%

B.79%

C.80%

D.81%

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第10题
根据国家2016年相关文件规定,2016年-2020年军改期间,军龄满18年的师级以下职务军队转业干部,本人提出申请,经组织审核批准,可以选择自主择业的方式安置,其军龄满18年、19年的,分别按照计发基数为78%、79%的比例计发,每多服役一年增发()。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

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