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[单选题]
年度目标责任考核和领导班子考核被评为较差等次的,对主要领导采取免去现职、调离、改任()等措施进行组织调整。
A.领导职务
B.非领导职务
C.主任科员
D.副主任科员
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A.领导职务
B.非领导职务
C.主任科员
D.副主任科员
A.党风廉政建设责任制领导小组
B.党风廉政建设责任制领导
C.党风廉政建设责任制具体执行制度
D.党风廉政建设责任制领导小组和专职负责人制度
治安防范中的领导责任制制定后,取得预期效果的关键在于落实,而落实中的最关键最核心的是()。
A.领导干部治安防范目标责任制
B.目标考核制
C.责任追究制
D.奖惩兑现制
E.责任分解制
F.任务分解制
A.违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准,影响恶劣
B.一个定期注册周期内连续两年以上(含两年)年度考核不合格
C.已发被撤销或丧失教师资格
D.一个注册周期内某一年年度考核不合格
A.项目负责人;
B.安管人员;
C.项目专职安全生产管理人员;
D.企业负责人
A.年度出现基本称职4次及以上的
B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的
C.年度出现不称职2次及以上的
D.年度出现不称职3次及以上的