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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

危机沟通的原则()。

A.大范围统筹,确定工作的优先次序

B.设立专职人员从事危机控制工作

C.制定一人做为公司的特定发言人

D.及时向公司组织成员通报信息

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第1题
有效危机沟通能降低企业危机的冲击,但肯定会对企业造成伤害。()
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第2题
危机处理的内容一般不包括()

A.掌握正确信息

B.传达积极的态度,进行实时沟通

C.检视潜在的危机

D.采取行动,积极应变

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第3题
根据本课程,专业技术人员的协调能力有()。

A.情绪控制能力

B.敏锐洞察能力

C.沟通舒服能力

D.统筹调节资源能力

E.学历

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第4题
当危机深化到一定程度时应及时有效地跟媒体沟通()

当危机深化到一定程度时应及时有效地跟媒体沟通()

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第5题
危机防范的主要作用是()

A.积极进行沟通,处理好各利益方的关系

B.帮助组织控制危机局面

C.最大限度地减少危机对组织的潜在伤害

D.尽最大可能修复组织的声誉

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第6题
以下属于危机沟通中的五个决定的是()。

A.思路决定出路

B.时效决定成效

C.态度决定高度

D.格局决定结局

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第7题
专业技术人员公共危机应急处理能力包括哪些能力?()

A.有效沟通能力

B.信息收集能力

C.科学预测能力

D.决策能力

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第8题
舆论危机的正确解决方法不包括()

A.借助有公信力的第三方

B.仅仅依靠主流的大众传媒

C.以合作的态度主动与媒体进行沟通

D.将真实的事实与数据告知公众

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第9题
专业技术人员公共危机应急处理能力系统主要包括哪些能力?

A.专业技术知识能力

B.系统决策能力

C.有效沟通能力

D.科学预测能力

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第10题
关于风险沟通计划,下列说法错误的是()。
关于风险沟通计划,下列说法错误的是()。

A.制定风险沟通计划,有助于提高专业人员风险沟通意识和能力

B.制定风险沟通计划需要首先进行需求分析

C.风险通计划也包括系统内沟通的内容

D风险沟通在发生危机事件时才启动

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