首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

()等用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。

A.机关

B.团体

C.企业

D.民办非企业单位

E.事业单位

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()等用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市…”相关的问题
第1题
关于残疾人就业保障金,下列说法不正确的是_____。

A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳

B.仅审计机关对残疾人就业保障金使用情况有进行监督检查的责任

C.用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金

D.保障金一般按月缴纳

点击查看答案
第2题
《残疾人保障法》规定:机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。判断对错
点击查看答案
第3题
依据《残疾人就业条例》,下列哪一项的说法是错误的()

A.财政部门应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查

B.用人单位跨地区招录残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内

C.残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助

D.政府采购应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务

点击查看答案
第4题
一般用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按照实际人数依法缴纳残疾人就业保障金。()
点击查看答案
第5题
地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错
点击查看答案
第6题
下列不属于残疾人就业服务机构的职能职责的是()。

A.发布残疾人就业信息

B.组织开展残疾人职业培训

C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

D.投资创办残疾人集中就业单位,安排残疾人就业

点击查看答案
第7题
用人单位安排非本地户籍残疾人就业,不得计入所安排的残疾人职工人数之内。判断对错
点击查看答案
第8题
用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报当年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。()
点击查看答案
第9题
残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年总工资()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第10题
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。

A.为残疾人提供心理咨询辅导

B.组织残疾人开展文化活动

C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

D.开展残疾人职业培训

点击查看答案
第11题
集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有()。

A.福利企业

B.残疾人托养机构

C.盲人按摩机构

D.工疗机构

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改