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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

总公司领秀计划1+6晋升组经理可获得（）元奖励

A.3000

B.4000

C.5000

D.7000

答案

D、7000

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第1题

小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人，二季度1+6晋升组经理，小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为（）

A.3000元

B.4000元

C.5000元

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第2题

领SHOW会员达成1+6健康晋组，可享受晋升津贴（）

A.2000

B.4000

C.6000

D.8000

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第3题

小福初次晋升为组经理时，按照1+6晋升，向小福发放晋升组经理奖多少元（）

A.2000

B.3000

C.3200

D.5000

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第4题

新基本法中，非主管系列行销人员，首次1+6晋升组经理，可以奖励2600元（）

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第5题

为鼓励优质晋升，激励收展员晋升组经理，新基本法新增晋升组经理奖，其中1+6晋升奖励（）元，1+9晋升奖励（）元

A.2000

B.3200

C.4500

D.5000

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第6题

B为领SHOW计划筹建负责人，在二季度成功晋升银质组经理，直辖组有效人力达到7人，其中有4人为3月入司，请问B能否获得筹建负责人奖励（）

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第7题

达标（1+4培育组）晋升部经理，总公司奖励（）

A.9000元

B.11000元

C.14000元

D.21000元

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第8题

二季度通过基本法晋升分处经理及以上职级，入围总公司组织发展峰会并奖励活动基金（）元；育成一名分处经理，奖励上级直接育成人育成津贴（）元

A.2000 3000

B.4000 1000

C.3000 2000

D.3000 1000

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第9题

第一次晋升组经理，1+4晋升组经理奖奖励多少（）

A.1200

B.1400

C.2200

D.2000

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第10题

晋升组经理对个人续收率没有考核（）

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第11题

若A需要快速晋升组经理，需要保底（）个直接有效，（）个间接有效，方可晋升组经理

A.2；2

B.4；2

C.3；3

D.2

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