A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由
A.不纳入
B.将纳入
C.NE入职培训与新员工转正无关联
A.上岗后考证
B.先考证后上岗
C.可无证上岗
D.必须持证上岗
A.例会新伙伴自我介绍,欢迎新伙伴,选师傅
B.陪新伙伴吃员工餐,沟通,提前安排休息
C.培训企业文化,愿景,使命,价值观
D.培训岗位职责,当更流程
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一