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新入职员工入职培训在入职一个月内培训并考核即可()

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第1题
以下对于入职培训说法错误的是()

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由

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第2题
新入职员工有几次培训考试机会()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第3题
9新入职员工必须经过(),才能上岗工作。

A.身体检查

B.培训考核

C.三级教育培训合格

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第4题
厂区有新入职员工需要对人员进行医废分类培训()
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第5题
新入职员工或换岗员工对应主管应制定安排培训计划,培训完成后直接安排上岗作业()
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第6题
新员工在入职的3个月内,将参加人力资源部组织的集中2天的“ENE新人训练营”脱产入职培训,结业考核成绩()转正评估计分权重

A.不纳入

B.将纳入

C.NE入职培训与新员工转正无关联

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第7题
新入职保全工三级培训结束后由谁第一时间为员工选择带徒师傅()

A.车间主任

B.分管设备员

C.保全班长

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第8题
新入职员工必须开展三级安全教育培训,并填写三级安全教育卡,有1人未培训且未签三级教育卡不得分特种作业人员(),有1人未持有效证上岗不得分

A.上岗后考证

B.先考证后上岗

C.可无证上岗

D.必须持证上岗

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第9题
关于员工安全教育培训管理中,培训教育对象的描述,正确的是()

A.新入职员工安全教育培训

B.全员安全教育培训

C.变换工作和四新教育

D.复工员工安全教育培训

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第10题
新员工入职第1天厨师长需要做什么()

A.例会新伙伴自我介绍,欢迎新伙伴,选师傅

B.陪新伙伴吃员工餐,沟通,提前安排休息

C.培训企业文化,愿景,使命,价值观

D.培训岗位职责,当更流程

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第11题
以下关于岗前培训说法错误的是()

A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C.培训管理员负责组织实施岗前培训

D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一

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