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[判断题]

常江为某单位的财务经理,他将其女儿安排在本部门担任存货会计,他的这一行为违背了会计人员回避制度。此题为判断题(对,错)。

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第1题
患者,女性,23岁。因甲状腺功能亢进住院护士为其准备床单位应()

A.根据病情需要选择床位

B.将其安排在危重病房

C.将其安置在隔离病室

D.将其要求安排床位

E.安排在靠近护士站

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第2题
患者,男,65岁,因风湿性心脏病、心力衰竭住院,护士为患者准备床位时应()

A.将其安排在观察室

B.随意选择床位

C.将其安排在离办公室较近的病室

D.将其安排在患者多的病室

E.将其安排在隔离室

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第3题
李先生,24岁,因慢性细菌性痢疾入院,护士为其安排床位时应()

A.将其安排在急救室

B.将其安排在危重病房

C.按其要求安排床位

D.将其安排在护士站旁边

E.将其安排在隔离病室

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第4题
王某系丁县人,当兵三年后回到丁县,丁县民政部门将其安排在县某工厂工作。县民政部门的行为()。

A.属内部行政行为

B.不属于行政行为

C.属行政给付行为

D.属行政奖励行为

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第5题
江某父母去世后,留下一幢祖屋和30万存款,同时遗嘱中主张家中祖屋由姐姐所有。然而江某以出嫁的女儿不能继承遗产为由,将父母的财产独自占有。他的姐姐起诉到法院,法院依法判决姐弟俩共同继承父母的遗产。以下可构成法院判决依据和结果的有()①遗嘱继承优先于法定继承 ②祖屋归姐姐所有,30万元姐姐无权继承③我国《继承法》规定继承权男女平等④子女都是第一顺序的法定继承人

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第6题
患者,女性,22岁,新入院患者,护士为其准备床位的原则是A.将其安排在观察室B.由分管医师

患者,女性,22岁,新入院患者,护士为其准备床位的原则是

A.将其安排在观察室

B.由分管医师安排床位

C.根据病情需要选择床位

D.将其安排在监护室

E.按病人意愿安排床位

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第7题
以下情形中,不符合《残疾人就业条例》规定的是_____。

A.某公司招聘一名持有法律职业资格证书的法律专员,残疾人小王因没有证书而落选

B.某企业招聘一名残疾人从事卫生保洁工作,没有签订劳动合同

C.小张有听力障碍,公司对其进行评估和培训后将其安排在图片绘制部

D.某企业没有雇佣残疾人,政府相关部门要求其缴纳就业保障金

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第8题
张某原为某单位处长,现已退休,现任处长夏某是他的老下级,关系很熟。周某通过张某的引见,得以向夏某行贿5万元,夏某为周某的女儿安排了工作。事后,周某给予张某2万元。张某的行为如何定性?()

A.贿赂罪

B.介绍贿赂罪

C.贿赂罪和介绍贿赂罪数罪并罚

D.贿赂罪和介绍贿赂罪,从一重处罚,定贿赂罪

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第9题
某男子患有一种罕见的皮肤病。他与一位正常女子结婚后,生育了6个儿子和4个女儿。所有儿子都患该病,所有女儿都正常。随后发现,该男子所有孙子都患病,所有孙女、外孙、外孙女都正常,该病的遗传方式最可能为()

A.X连锁隐性遗传

B.常染色体显性遗传

C.Y连锁遗传

D.无法判

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第10题
接待年老体弱宾客时,不妥的做法是()。

A.尽可能将其安排在离出,入口较近位置

B.将其安排在远离出入口位置,避免人来人往影响

C.帮助他们就座

D.更加周到细致地服务

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