更多“心理测验的优势是：（)A.客观化B.数量化C.细致化和规范化…”相关的问题
第1题
下列对心理测验的定义正确的有（）。
A.心理测验是对行为的测量
B.心理测验是对一组行为样本的测量
C.心理测验是对模拟行为的测量
D.心理测验是一种标准化的测验
E.心理测验是一种力求客观化的测量
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第2题
下列关于自陈量表错误的描述是()。
A.又称客观化测验
B.用陈述句的形式
C.采用联想的方法
D.常用因素分析的方法
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第3题
心理测量的工具是（）。A．物理测量 B．心理测验C．物理测验 D．情商测验
心理测量的工具是（）。
A．物理测量
B．心理测验
C．物理测验
D．情商测验
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第4题
下列测评方式中，信息沟通渠道最多的是（)A.笔试B.心理测验c.面试D.投射法
下列测评方式中，信息沟通渠道最多的是()
A.笔试
B.心理测验
c.面试
D.投射法
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第5题
采用投射法进行心理评估的是A.卡特尔十六种人格因素问卷B.韦氏智力测验C.明尼苏达多项人格测验D.
采用投射法进行心理评估的是
A.卡特尔十六种人格因素问卷
B.韦氏智力测验
C.明尼苏达多项人格测验
D.罗夏墨迹测验
E.艾森克人格测验
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第6题
计算机辅助测验即用计算机编制和实施的独立于计算机辅助教学的一种（)。
A.复杂测验
B.简单测验
C.主观化测验
D.客观化测验
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第7题
把心理测验划分为智力测验、人格测验、态度测验等的依据是（)。
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第8题
把心理测验划分为文字测验和非文字测验的依据是（)。
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第9题
心理测验工具的可靠性或可信性程度是指（）。A.认知度B.可靠度C.效度D.信度
心理测验工具的可靠性或可信性程度是指（）。
A.认知度
B.可靠度
C.效度
D.信度
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第10题
与传统的人员测评方式相比，心理测验的优势有（)。
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