首页 > 职业技能鉴定> 乘务员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

加强专业性劳动争议调解工作,创新仲裁办案方式,大力推广(),切实提高争议处理效能。

A.“科技+调解仲裁”

B.“互联网+法治”

C.“互联网+调解仲裁”

D.“科技+调解裁决”

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“加强专业性劳动争议调解工作,创新仲裁办案方式,大力推广(),…”相关的问题
第1题
劳动争议仲裁的三种结算方式?()

A.撤回仲裁申请,获得准予

B.调解结案

C.裁决结案

点击查看答案
第2题
劳动争议的解决方式中哪项程序的受理机构是人民法院?()

A.诉讼程序

B.申请调解

C.仲裁程序

D.协商程序

点击查看答案
第3题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过()解决。

A.申请调解

B.劳动仲裁

C.甲乙协商

D.信访上访

E.提起诉讼

点击查看答案
第4题
我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“()、()、()”三个阶段顺次组成的。

A.调解

B.申诉

C.仲裁

D.诉讼

E.判决

点击查看答案
第5题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是()。

A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议

B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

C.因执行国家的劳动条件、劳动环境等劳动标准方面发生的争议

D.因执行国家有关法规对妇女怀孕期的规定而发生的劳动争议

点击查看答案
第6题
劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。A.双方自行协商解决B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调

劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。

A.双方自行协商解决

B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解

C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.直接起诉到法院。

点击查看答案
第7题
发生争议以后,当事人双方直接进行磋商,自行解决纠纷,这是何种争议处理方式()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案
第8题
一般国际工程合同解决争议的方式,不包括()。

A.协商

B.和谈

C.调解

D.仲裁

点击查看答案
第9题
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法()。

A.调解

B.仲裁

C.提起诉讼

D.协商

点击查看答案
第10题
消费争议解决的途径有()和提起诉讼。

A.协商和解

B.调解解决

C.申诉解决

D.仲裁解决

点击查看答案
第11题
《国务院关于加强发展现代保险服务业的若干意见》对加强保险消费者合法权益保护工作提出的要求中不包括()

A.推动完善保险消费者合法权益法律法规和规章制度

B.探索建立保险消费纠纷多元化解决机制,建立健全保险纠纷诉讼、仲裁与调解对接机制

C.加强保险消费者教育和风险提示,提高保险消费者风险识别和产品选择能力

D.加大保险监管力度,监督保险机构全面履行对保险消费者的各项义务,严肃查处各类损害消费者合法权益的行为

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改