目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理,重点在于自我控制。
A.强调风险与报酬的均衡,风险越小报酬越大
B.强调股东的首要地位,股东利益高于一切
C.不断加强与债权人的关系,培养可靠的资金供应者
D.保持与政府部门的良好关系
A.绩效辅导
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效沟通
A.丰富的原材料供应和优越的人力资源与财力资源。
B.更好的管理和使用较少资源实现更大目标的能力。
C.国家持续不断的基础设施建设。
D.强调创造性的先进的教育系统。
以下哪项是对内部审计活动评价组织现存的风险管理、控制与治理过程充分性的目标的最佳描述:
A.帮助确定必要测试的性质、时间安排及范围,以实现业务目标;
B.确保内部控制系统的重大薄弱环节得以纠正;
C.确保风险管理、控制和治理过程是否为组织的目标和目的得以高效率、经济地实现提供合理的保证;
D.确定风险管理、控制和治理过程是否确保会计记录的正确性以及财务报表的公允披露。
A.是制定会计法律制度的重要依据
B.是规范会计行为的基础
C.是实现会计目标的重要保
D.是会计人员提高素质的内在要求
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