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第4题
新人津贴新锐加强版的获取条件是（）
A.达到新人津贴的FYC标准或当月新增1名长险举绩人力
B.达到新人津贴的FYC标准且当月新增1名长险举绩人力
C.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC2500元
D.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC1800元
第5题
某新人4月15日入司，享受基础版培训津贴，满足哪些条件，4月可享受加强版培训津贴（）
A.4月份推荐1人入司且新人4月达成举绩人力
B.4月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力
C.4月份推荐1人入司且新人4、5月均达成举绩人力
D.5月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力
第7题
启航班运作评估指标中，绩效目标：短险举绩（）、长险举绩（）、一晋率（），引导新人达成星级人力标准
A.70%，60%，50%
B.60%，50%，40%
C.50%，40%，30%
D.40%，30%，20%
第9题
新增方案中，新人启航营津贴增员奖的计奖考核要求（）
A.新增1人
B.新增1人且所增新人首次入司达到长险举绩
C.新增1人且所增新人首次入司达到有效
D.新增1人以上首次入司且达成基础考核要求的新人
第10题
市公司引才奖：企划期间，对于新增首次签约人力，2人达成（）标准可获得1000元奖励。签约新人必须达成（）人力；新人在签约次月月底前参加启航班并合格结训；奖励月考核出勤（ %）及以上
A.举绩、 主险举绩、80%
B.达星、 主险举绩、60%
C.首晋、 主险举绩、80%
D.达星、 主险举绩、80%
