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第1题
并按要求提供入职材料;接受入职指引，包括讲解公司架构和制度、介绍员工福利、待遇政策、告知在试用阶段寻求帮助的途径等;认识公司办公地点及同事，安排与用人部门负责人见面，部门负责人或入职导师职责包括（）
A.介绍部门职能和人员情况
B.介绍新员工岗位职责和要求
C.帮助掌握办公系统的使用
D.帮助了解公司规章制度
E.接受新员工咨询
第6题
以下______种情形违反ⅡA的《道德规范》。A.在一宗购并合伙人就内部审计师所在部门存在欺诈行为的投
以下______种情形违反ⅡA的《道德规范》。
A.在一宗购并合伙人就内部审计师所在部门存在欺诈行为的投诉案件中，法庭要求内部审计师举证。内部审计师向法庭透露了机密的信息
B.某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门的评价。以这次经验为基础，这位内部审计师每周六都会花几个小时在当地一家医院担任带薪顾问，指导该医院营销部门的审计工作
C.内部审计师在当地内部审计师协会的会议上，介绍了他(她)制定的与电子数据交换链接审计有关的业务方案，在场的人群中还有几位来自主要竞争对手的内部审计师
D.在审计过程中，内部审计师得知公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高，这位审计师接受生产经理的建议，多购入了该公司的股票
第7题
分公司内部会议培训须事前签报审批费用事项及开支预算额度。若发生特殊情况超标准，需在签报审批中说明情况并提供相关证明资料经（）审批后予以报销
A.分公司部门负责人
B.分公司分管总
C.分公司总经理
D.总公司财务总监
第8题
根据《会议室管理规定》，说法正确的是（）
A.会议室仅用于内部会议、接待和培训等用途，不对外借用，也不提供过于喧哗的内部文艺类项目排练
B.如遇到会议之间发生冲突，应遵循局部服从整体、先紧急后一般的原则，公司会议优先于部门会议，如遇到会议室占用，人力行政部将负责协调工作
C.各部门使用会议室应提前通过OA会议预定系统进行预定，并完整、准确地填写预定信息，若有特别会务服务需求，须在其他要求栏清楚阐述
D.会议室的使用部门，要维持室内清洁，爱惜会议室的设备及物品，如有人为损坏或丢失需照价赔偿
E.会议结束后，参会人员应及时将会议室设施设备归位，关闭电源，参会部门的兼职档案员需负责检查会议室归位情况
