A.增加驻点人员薪酬,提高驻店人员积极性,保持团队的稳定
B.提高保费充足度,拉升经营机构效益,丰富了人常管理时的考核手段,反过来整刺激驻店人员车险竞争意识
C.利用驾意险产生的非车险费用来补充车险前端费用提升公司竞争力
A.负责通知对派驻的第一书记,驻村工作队履职尽责情况负领导责任
B.全力支持本单位派驻的第一书记、驻村工作队工作
C.严防“派而不驻、扶而不会、帮而不力”
D.组织动 员单位党员干部与建档立卡贫困户开展结对帮扶,细化实化帮扶措施,切实做到扶真贫、真扶贫
E.要切实加强对驻派人员的管理,派驻人员不能胜任工作的,派驻单位要落实召回制度(正确答案)
A.该维修实施单位对该航站点的安全生产负责,其单位行政主要负责人为安全生产任务的第一责任人,派驻维修人员在自己的工作范围内,对实现安全生产负责
B.派驻维修人员的单位负责派驻维修人员的日常安全教育、日常安全监督检查、人员资格资质控制,落实各维修许可证下的工作程序得到有效执行,承担该航站点的全部安全生产责任
C.该航站点的日常安全教育和安全生产责任的落实由维修管理部根据生产和人员的实际状况负责指定某个维修实施单位负责,如维修管理部不指定责任单位则由维修管理部负责
B.明确手术安全核查表三个时段的具体执行内容,明确各核查信息项目“为什么做”及“如何做”
C.其他需要注意的问题
D.以上都是