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第1题
关于供电企业对《供用电合同》的管理的描述，正确的是（）。
A.根据客户需要和企业的供电能力，双方确定合同内容和各项条款
B.建立供用电合同的文本及相应的合同编号、签约时间等档案
C.合同变更或解除处理等
D.到期合同续签
第2题
有下列情形之一的（)，允许变更或解除供用电合同。
A.当事人双方经过协商同意。
B.由于供电能力的变化或国家对电力供应与使用管理的政策调整，使订立供用电合同时的依据被修改或取消。
C.当事人一方确实无法履行合同。
D.由于不可抗力或一方当事人虽无过失，但无法防止的外因，致使合同无法履行。
第6题
注册建造师申请变更注册的，应当提交下列材料()。
A.注册建造师变更注册申请表
B.注册证书和执业印章
C.申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件
D.工作调动证明(与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)
E.工作业绩
第7题
供电企业与用电方在（）情况下可以解除《供用电合同》。
A.供、用电任何一方不履行合同
B.一方虽无过错，但无法防止外因，致使合同无法履行
C.由于供电能力或国家对电力供应与使用政策的变化，使双方签订合同时的依据被取消或修改
D.不可抗力致使合同无法继续履行
第8题
用人单位应当支付劳动者经济补偿金状况涉及（)。
A.劳动合同因合同双方协商一致而解除
B.劳动合同因合同双方商定终结条件浮现而终结
C.劳动者在试用期间被证明不符合录取条件
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
E.劳动合同订立时所根据客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达到合同
