题目内容
（请给出正确答案）
A.100万元
B.110万元
C.115.79
D.117.65
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该集团公司非常重视人才的选拔与培养，集团领导决定在公司内部建立一支培训队伍。人力资源部在公司内部发布公告，马上就有40多名符合报名条件的人员报了名，如何从这40多名应聘者中选出符合条件的培训师？面试是不可或缺的，除了面试，是否还可以考虑其他的选拔方法呢？如无领导小组讨论等。这些问题一直在困扰着大家，特别是人力资源部主管招聘工作的张副经理。
请根据本案例，回答以下问题：
A.服务于跨国企业集团，主办企业为上海自贸区区内机构
B.无具体经营实践、营业收入要求
C.融资活动产生的现金流可以参与归集
D.资金进出做到平衡管理
A.该居民企业为跨国企业集团的最终控股企业，且其本年的合并财务报表中的各类收入金额合计超过55亿元
B.该居民企业为跨国企业集团的最终控股企业，且其上年的合并财务报表中的各类收入金额合计超过55亿元
C.该居民企业被跨国企业集团指定为国别报告的报送企业
D.该非居民企业被跨国企业集团指定为国别报告的报送企业
E.该企业为跨国企业集团的最终控股企业，且其本年的合并财务报表中的各类收入金额合计超过7.5亿欧元
A.1988年
B.1997年
C.1978年
D.1979年
