A.ⅰ
B.ⅰ,ⅱ和ⅳ
C.ⅰ,ⅱ和ⅲ
D.ⅰ,ⅱ、ⅲ,ⅳ和ⅴ
A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。
B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。
C.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。
D.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
A.确保团队角色的互补平衡。
B.选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。
C.开发清晰的和共享的价值观。
D.选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。
A.HSB、RGB、Grayscale、CMYK
B. HSB、IndexedColor、Lab、CMYK
C. HSB、RGB、Lab、CMYK
D. HSB、RGB、Lab、ColorTable
A.重要性是针对审计报告而言的
B.重要性是从会计报表使用者的角度考虑
C.注册会计师对重要性的判断离不开特定的环境
D.重要性与可容忍误差呈反向关系
一家投资于车辆修理的公用事业单位最有可能执行以哪项内部控制以降低车辆失窃的风险?
A.对所有修理工作通知单作系统地报告
B.审核保险范围的适当性
C.实地盘点所有车辆,将结果与会计记录相核对
D.在安全地点存放维修车辆,并在保管员同意后发出和返库
工作团队正代表了一种日益盛行的职务设计方案,工作团队大体上有下列哪几种类型?
A.综合性和自我管理式工作团队。
B.部门化和专门化。
C.综合性和专门性。
D.自我管理式和专门化。
A.居民越来越喜欢纯天然的化妆品
B.消费者对假冒伪劣化妆品的抱怨日益增加
C.统计资料表明,居民对化妆品的选择越来越理性和谨慎
D.由于经济增长缓慢,居民人均收入的增长速度已经放慢