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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

考核师、督导员连续未被聘用的,赛育达对其进行资格复核。复核合格的,可以聘用。

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

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第1题
事业单位工作人员对涉及本人的下列哪些人事处理不服,可以申请复核()。

A.警告

B.撤销奖励

C.考核定为不合格

D.无故终止聘用合同

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第2题
咨询评估是对()考核的职业功能模块之一。A.高级保安员B.高级保安师C.中级保安员D.保安师

咨询评估是对()考核的职业功能模块之一。

A.高级保安员

B.高级保安师

C.中级保安员

D.保安师

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第3题
对保安师考核必选的职业功能模块是()。A.保安管理+人力防范B.保安管理+技术防范C.保安管理+押运D.

对保安师考核必选的职业功能模块是()。

A.保安管理+人力防范

B.保安管理+技术防范

C.保安管理+押运

D.保安管理+人力防范或技术防范

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第4题
具有大学本科学历,取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书,连续从事保安工作5年以上,可以申报保安师。此题为判断题(对,错)。
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第5题
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

A.工作态度

B.工作绩效

C.工作能力

D.工作时间

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第6题
具有硕士研究生及以上学历,取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书,连续从事本保安工作3年以上,可以申报保安师。此题为判断题(对,错)。
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第7题
“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动关系,并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起()个工作日内办理完毕。

A.5;

B.2;

C.3;

D.4;

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第8题
具有大学本科学历,取得保安师职业资格证书后,连续从事保安工作4年以上者,可以申报高级保安师。此题为判断题(对,错)。
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第9题
具有大专学历,取得保安师职业资格证书后,连续从事保安工作4年以上,可以申报高级保安师。此题为判断题(对,错)。
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第10题
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,对其支付的报酬没有限制,可以按照团队利润浮动。()
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