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更多“对隐瞒不报、不如实报告、干扰和阻挠如实报告或不按时报告、请示…”相关的问题
第1题
《北京市生产安全事故报告和调查处理办法》第二十二条规定：事故发生单位的有关责任人员对事故情况隐瞒不报、谎报、拖延不报和破坏事故现场，导致事故原因和责任无法查明的，认定为该单位的责任事故。判断对错
第2题
对被动发现下列哪些案件（），以及反复发生同质同类案件的，应从重追究主要负责人及相关人员责任。A
对被动发现下列哪些案件（），以及反复发生同质同类案件的，应从重追究主要负责人及相关人员责任。
A.对发现的案件苗头、违法违规事实或重大线索不及时报告、制止、整改、纠正、处理，或故意包庇隐瞒。
B.发生案件后，未进行有效整改，不采取积极措施挽回影响和损失，或者隐瞒事实真相，隐匿、伪造、篡改、毁灭证据和妨碍、干扰、阻挠、抗拒调查和处理。
C.严重失职，管理不力，致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷导致案件发生。
D.因违反决策程序造成重大决策失误，导致公司资产发生损失。
E.未按规定进行业务检查，导致案件隐患未被及时发现，或者因对检查发现的问题不及时进行有效整改，导致重大案件发生。
F.案件引发系统性风险或群体性事件，造成的社会影响特别恶劣、后果特别严重。
G.因参与内幕交易或者违规关联交易，导致公司资产发生损失。
第3题
虽然报告了有关事项,但是故意没有如实报告真实的情况,比如害怕购房款的来源被怀疑,谎称房产系父母出资购买,登记在女儿名下,向组织隐瞒了该房产真实所有人的情况,其行为实质上仍然是(),对此种行为,情节()的,可以认定构成违纪
A.漏报严重
B.隐瞒不报严重
C.漏报较重
D.隐瞒不报较重
第4题
公司奖励合理、有效的安全建议;鼓励员工对安全相关问题进行报告，任何单位和个人不得对报告人实施打击报复;对于自愿报告类事件不处罚，对于主动报告的强制报告事件视情减免处罚，对于隐瞒不报、谎报或者迟报的强制报告事件将加重处罚;严惩故意违章，减轻技能型差错的经济处罚，视情给予补充训练、转岗、调整技术等级等处理。()此题为判断题(对，错)。
第5题
工程建设重大事故发生后，有下列哪些情形的，由其所在单位或上级主管部门按有关规定给予行政处分。()
A.隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的
B.故意破坏现场的
C.阻碍调查工作正常进行的
D.无正当理由拒绝调查组查询的
E.无正当理由拒绝提供与事故有关情况、资料的或提供伪证的
第6题
故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容的，属于（)。A.漏报
故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容的，属于()。
A.漏报
B.瞒报
C.谎报
第8题
金融机构如发现或有合理理由怀疑客户隐瞒有关实际控制客户的自然人、交易实际受益人情况的，以及发现或有合理理由怀疑客户阻碍金融机构对实际控制客户的自然人、交易实际受益人做尽职调查的，应及时提交可疑交易报告。（)
第10题
下列()项是新修订的《中国共产党纪律处分条例》新增的负面清单内容。
A.拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气
B.非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度，不如实报告个人有关事项
C.权权交易、利用职权或者职务影响为亲属和身边工作人员谋利
D.侵害群众利益、漠视群众诉求、强迫命令、办事不公、侵害群众民主权利
第11题
私密性有四种基本状态，其中“匿名”是指（)
A.一个人独处时，不愿受到他人干扰的实际行为状态
B.几个人相处时，不愿受到他人干扰的实际行为状态
C.在人群中不求闻达、隐姓埋名的倾向
D.对某些事物加以隐瞒和不表露态度的倾向
