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[判断题]

劳动过程中的职业病危害因素一般包括:劳动组织和制度不合理;劳动强度大或劳动组织安排不当;人体个别器官或系统过度紧张;不良的人机因素。()

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第1题
《工伤保险条例》规定,为了防止劳动过程中的事故,减少职业危害,工伤保险要做到哪二者相结合?

A.工伤事故预防

B.职业病鉴定

C.工伤康复

D.医疗保险

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第2题
生产过程中职业病危害因素的物理因素中一般包括:异常的气候条件、工作环境、电离辐射线和非电离辐射线等。此题为判断题(对,错)。
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第3题
劳动过程中的有害因素包括()

A.人际关系紧张

B.厂房布置不合理

C.作息安排不合理

D.露天作业等自然环境因素

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第4题
用人单位与女职工订立劳动合同时,应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工,并在()中写明。

A.劳动合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.集体合同

D.劳动安全卫生专项集体合同

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第5题
劳动安全卫生的工作方针是:(),()。前者是指在劳动过程中始终把劳动者的安全放在第一位。后者是

劳动安全卫生的工作方针是:(),()。前者是指在劳动过程中始终把劳动者的安全放在第一位。后者是指采取有效措施消除事故隐患和防止职业病发生。

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第6题
以下()部门应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

A.县级以上各级人民政府

B.劳动行政部门

C.有关部门

D.用人单位

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第7题
有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。此题为判断题(对,错)。
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第8题
职业心里紧张是劳动过程中的有害因素。()
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第9题
下列选项中,属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的有()。

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

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第10题
使用个人电脑的职员声称得了职业病,并要求相当数额的劳动赔偿金。确定组织在多大程度上应对这种职
业病负责的审计工作底稿应该包括:

A.按每位员工使用的设备类型和使用程度对索赔进行分析;

B.保险公司根据劳动补偿政策所支付的赔偿额的证明;

C.审核证明个人电脑购置的文件;

D.列出在用的所有个人电脑以及被指定使用这些电脑的人员名单。

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第11题
为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。()此题为判断题(对,错)。
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