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[单选题]
《劳动法》规定,所用劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异这体现了对劳动者权益()的保护。
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.平等
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A.最基本
B.平等
C.侧重
D.平等
A.克扣劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的
E.无故拖欠劳动者工资的
A.调整劳动关系
B.促进经济发展和社会进步
C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制
D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协度 商
A.偏重、平等、全面和最基本的保护
B.偏重、平等、全面和基本的保护
C.偏重、平等、客观和基本保护
D.偏重、平等、客观和最基本的保护
A.《安全生产法》
B.《突发事件应对法》
C.《劳动法》
D.《职业病防治法》
《中华人民共和国劳动法》的立法目的是()。
A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步
B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围
C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织
D.确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围
A.劳动关系协调的合同化
B.劳动条件的基准化
C.劳动者保障的社会化
D.劳动执法的规范化