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[多选题]

筹建负责人月度维持条件为()

A.当月拟组建团队新增1人

B.当月个人新增1人

C.当月个人长险举绩

D.当月个人达成有效

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BC

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第1题
设立保险公司,应当向中国保监会提出筹建申请,并符合下列哪些条件:()。A.有符合法律、行政法规和

设立保险公司,应当向中国保监会提出筹建申请,并符合下列哪些条件:()。

A.有符合法律、行政法规和中国保监会规定条件的投资人,股权结构合理;

B.有符合《保险法》和《公司法》规定的章程草案;

C.投资人承诺出资或者认购股份,拟注册资本不低于人民币2亿元,且必须为实缴货币资本;

D.具有明确的发展规划、经营策略、组织机构框架、风险控制体系;

E.拟任董事长、总经理应当符合中国保监会规定的任职资格条件;

F.有投资人认可的筹备组负责人;

G.有一定的经济实力;

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第2题
A为4月份入司伙伴,当月转正,6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么()
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第3题
申请筹建保险公司的,申请人应当提交下列哪些材料()一式三份。A.设立申请书,申请书应当载明拟设

申请筹建保险公司的,申请人应当提交下列哪些材料()一式三份。

A.设立申请书,申请书应当载明拟设立保险公司的名称、拟注册资本和业务范围等;

B.设立保险公司可行性研究报告,包括发展规划、经营策略、组织机构框架和风险控制体系等;

C.筹建方案,保险公司章程草案;

D.中国保监会规定投资人应当提交的有关材料;

E.筹备组负责人、拟任董事长、总经理名单及本人认可证明;

F.中国保监会规定的其他材料。

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第4题
新主管特别津贴获得的前提条件、奖励金额是()

A.直辖组当月综合举绩人力(含本人)4人及以上

B.上季度职级维持

C.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力(年龄要求22岁—45岁))

D.达成奖励标准,每月度奖励500元

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第5题
设立分支机构,应当提出设立申请,并符合下列哪些条件:()。A.上一年度偿付能力充足,提交申请前连

设立分支机构,应当提出设立申请,并符合下列哪些条件:()。

A.上一年度偿付能力充足,提交申请前连续2个季度偿付能力均为充足;

B.保险公司具备良好的公司治理结构,内控健全;

C.申请人具备完善的分支机构管理制度,有申请人认可的筹建负责人;

D.对拟设立分支机构的可行性已进行充分论证;

E.在住所地以外的省、自治区、直辖市申请设立省级分公司以外其他分支机构的,该省级分公司已经开业;

F.申请人最近2年内无受金融监管机构重大行政处罚的记录,不存在因涉嫌重大违法行为正在受到中国保监会立案调查的情形;

G.申请设立省级分公司以外其他分支机构,在拟设地所在的省、自治区、直辖市内,省级分公司最近2年内无受金融监管机构重大行政处罚的记录,已设立的其他分支机构最近6个月内无受重大保险行政处罚的记录;

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第6题
政府专职执勤队员符合下列条件之一的,当月评定为F档:()。

A.根据《执勤队员日常考核细则》,当月累计扣满20分的;

B.体能和技能项目得分均低于60分的;

C.月度绩效考核成绩低于60分的;

D.无正当理由不参加当月绩效考核的。

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第7题
领SHOW计划筹建负责人考核周期为()
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第8题
请计算英才小泰的收入()条件:小泰入司后,成功定级为英才,努力学习产品,邀约活动,每个月均成交1件幸福有约(20*10)公式如下:首佣:保费*提奖比例(10年期年金20%)第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例(10年期年金4%)*13个月继续率系数(新人继续率系数一般120%)月度奖:当月达成的FYC*对应系数(FYC大于等于25000,系数为35%)年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数(当年年均FYC大于等于10000,系数为10%;新人的继续率系数一般为110%)

A.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖5.3万

B.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

C.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

D.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖7.92万

E.不会算(我是小憨憨)

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第9题
B为领SHOW计划筹建负责人,在二季度成功晋升银质组经理,直辖组有效人力达到7人,其中有4人为3月入司,请问B能否获得筹建负责人奖励()
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第10题
小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人,二季度1+6晋升组经理,小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为()

A.3000元

B.4000元

C.5000元

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第11题
带网客户经理层级当月带网长期期交2万元,月度考核未通过,当月薪资中底薪为()

A.1000

B.1500

C.1600

D.2000

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