如果结果不匹配，请 
更多“隐瞒或不处理重大问题属于什么情节（）”相关的问题
第2题
领导人员无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报亲属和其他特定关系人经商办企业及所办企业与本企业开展业务往来情况的，应按照有关规定，根据情节轻重，给予__，涉嫌职务违法或者犯罪的，移交有关纪检监察机关处理（）
A.批评教育
B.记过
C.组织处理
D.纪律处分
第3题
有下列情形之一的，视情节轻重给予相关责任人员记大过至开除处分，并处以500£1000元的罚款()
有下列情形之一的，视情节轻重给予相关责任人员记大过至开除处分，并处以500£1000元的罚款（)
点击查看答案
A.编造虚假信息资料，撰写的评估报告存在违规、严重失实和虚假情况的;
B.对评估过程中发现的重大问题故意隐瞒，导致评估结果严重偏离实际价值而误导信贷决策的;
C.未按规定进行评估，评估严重失实，并造成严重后果的;
D.出现故意调高或降低抵押物评估价值而给我行贷款带来风险和损失的;
第6题
内控评价过程中，被评价对象对内审部有意隐瞒内部控制中存在的重大问题，不及时提供或提供虚假资料，阻碍、拖延评价人员开展工作，影像评价结果的，扣减综合得分。对未在规定时限内提供评价所需资料的，每项资料逾期一天扣综合得分（）
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0
第7题
对于以家访为名存在违规违纪行为、违反中央“八项规定”精神行为以及对家访发现的问题或线索隐瞒不报或迟报瞒报的，将视情节和造成的后果给予经济处理或行政处分，情节严重的，最高可给予（）处分
A.通报批评
B.行政警告
C.行政记过
D.开除
第8题
有下列行为之一，情节较重的，给予警告或严重警告处分（）
A.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的
B.在组织进行谈话、函询时，对不知情的问题希望组织找他人另行核实
C.不如实填报个人档案资料的
D.不按要求报告或不如实报告个人去向的
第9题
员工以下哪种行为属于违反公司财会处理？（）
A.不依法设置会计账簿或私设会计账簿的
B.蓄意虚列或者隐瞒收入，虚列、多列、不列或者少列费用、成本，随意调节利润
C.通过不合规的财务入账方式调整收入或调节业务收入分摊比例
D.伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告以及其他会计资料的
第10题
护理不良事件处罚规定是什么（）
A．若发生III-VI级不良事件按成都新都西桥医院奖惩细则进行处理B．对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人，按情节轻重给予200—500元的处罚C．凡涉及查对不到位发生用药错误、患者身份识别错误按规定扣除当月责任200元的处罚，情节严重按照成都新都西桥医院奖惩制度处理D．以上都是
点击查看答案
