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[单选题]

此次活动有什么工作要求()

A.(一)认识到位,党政同责,齐抓共管

B.(二)学习文件,领会精神,用于实际

C.(三)对照清单,挂图作战,活动任务逐项落地

D.(四)边查边改,提升管理和执行作风

E.(五)定期总结,形成机制,持续管控

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E、(五)定期总结,形成机制,持续管控

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第1题
某地教育部门委托统计系统开展了一次“教育均衡满意度”问卷调查活动,想通过此次调查掌握学生家
长对当地教育资源均衡的满意程度是否达到标准,如果由你来撰写此次调查问卷活动的调查报告,那么你认为此报告的受众是谁?他们的需求是什么呢?

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第2题
材料一:党的十八以来,作为“四个全面”战略布局的灵魂、关键和根本保证,全面从严治党已深入党心、民心,成为常态。2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议,为新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设,深化全面从严治党指明了方向、明确了重点,提出了新的更高的要求。材料二:集团公司党委按照中央要求和股份公司党委工作部署,坚持目标导向和问题导向,结合企业实际,立足发挥领导核心和政治核心作用,推进企业提质增效,明确将推动全年从严治党在工程项目落地生根,作为集团公司贯彻全面从严治党精神的重点工作任务,并在广泛调研,深入研讨的基础上,确立了推动全面从严治党在工程项目落地生根的四项制度。材料三:“四双”工作经历了“三步走”的调研论证阶段。2016年4月至6月,集团公司党委依托蒙华管理实验室活动,在蒙华铁路项目试点买展了“双亮双评双述双促”活动,2016年7月至2017年6月,集团公司党委结合“两学一做”学习教育,拓展优化对蒙华铁路项目试点经验,在全集团开展了“双学双亮双评双促”活动;2017年6月,集团公司党委在总结一年来开展“四双”活动经验的基础上,制定印发了《“四双”工作实施细则》和《“四双”工作指南》(V2.0),建立了“四双”工作长效机制。1.说说全国国有企业党的建设工作会议中对国企党建的工作要求有什么。2.请说出集团公司推动全面从严治党在工程项目落地生根的四项制度是哪四个?3.请论述与“四双”活动相比,“四双”工作有哪些新变化?
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第3题
经销商/获准经销商过渡安排者/销售代表当月符合什么要求,可以获发顾客拓展奖励()
A.上一考评年度或者本考评年度截至上月未曾达成6个或以上营销之星月份(按审核前业绩,含未通过审核的月份;均不含酌情认承营销之星月份B.产生顾客拓展奖励当月的报酬比率(销售代表适用)/业绩比率(经销商/获准经销商过渡安排者适用)为12%及以下C.以上条件需同时符合
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第4题
针对此次双十一活动,李亮作为项目负责人在产品上应该做哪些准备工作,不正确的()。

A.先了解市场需求,关注市场上目前畅销的小家电有哪些,结合公司自身的实际情况,主推最具优势的小家电产品

B.和淘宝KA工作人员沟通,更好的配合及评估需要产品种类和数量

C.安排采购部根据评估情况备货并提前打包入库

D.直接把库存中的小家电做为双十一产品

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第5题
关于矿灯的使用,正确的是()。

A.井下有照明地点,可以两个人合用一盏矿灯

B.充电房领到的矿灯,不必再进行检查

C.矿灯的灯锁失效、玻璃有破裂,但亮度达到要求时就可以使用

D.领到矿灯后,一定要进行认直检查,确认完好后,方可带入井下

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第6题
公司之前的春游都是由你组织的,这次你安排从未组织过集体活动的小刘全权负责。在你很高兴地看到小刘的工作正在有条不紊地展开时,却发现有很多同事都直接发邮件向你询问春游的各种事宜。你会如何来处理?()

A.同事们有惯性思维,认为仍然是你组织春游,乐意为他们解答

B.不管由谁组织,春游都是你们部门的工作,自己有责任解答

C.具体事宜自己不清楚,会把邮件直接转发给小刘,由他处理

D.既然已经交给小刘负责,可以向公司同事重申此次春游由小刘全权负责

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第7题
飞行部根据民航局及公司文件要求,在部门内开展安全整顿活动,此次安全整顿的主题是()

A.三个敬畏

B.抓作风、强三基、守底线

C.飞行运行作风

D.以上皆是

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第8题
会员日又叫“状元日”,是哪一天有什么特权()

A.每周一,可享受双倍积分

B.每月1号,可享受双倍积分、参加积分秒杀活动等

C.每月1号,正常积分,可参加积分秒杀活动等

D.每周一,正常积分,可参加特价菜品折扣活动

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第9题
整个活动客户有什么好处()

A.摇一遥有现金红包拿

B.合成草本兑换权益,有玩好礼好实惠

C.整个5月都是活动期,兑换时可以结合相宜荟线上活动购买产品,兑换相当于折上折

D.没有好处

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第10题
关于线路发车间隔,以下说法正确的是()

A.在线路服务时间范围内,相邻班次的发车间隔超过线路批文相应时段最大发车间隔的,后一班次认定为不按规定间隔发车

B.工作日高峰时段(不含尖峰)发出的子线班次及非工作日线路服务时间范围内发出的子线班次,按一个完整班次纳入发车间隔指标考核

C.定点发车班次按发车准点情况进行考核,班次发车时间早于核定时间,或晚于核定时间10分钟的,认定为不按规定间隔发车

D.企业自主类线路以交通运输主管部门印发的各政府主导类线路运营服务计划为基准,具体取自平台协同模块

E.重大活动、节假日期间根据政府指令临时调整发车间隔的,按交通运输主管部门批文或通知为基准时行考核。根据政府指令临时延长服务时间的,不考核延长时段的发车间隔

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第11题
试用期员工被认定为不符合录用条件的有()

A.员工试用期频繁请假,导致公司没有充足的试用期时长来衡量员工工作能力的(一个月请假天数不得超过5天)

B.隐瞒病史和受伤经历,存在不适宜从事岗位工作的疾病

C.不胜任岗位工作要求的(依试用期员工绩效数据为依据),员工试用期考核得分低于60分

D.员工提供虚假入职材料的

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