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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪项不是在 HR 小助手(HR)可以查阅到的内容()

A.HR政策制度

B.常用业务指南

C.HR数据修订

D.表单模板

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C、HR数据修订

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第1题
以下哪项不是HRBP的工作职责?()

A.提供业务导向的HR解决方案

B.定义和监控全球/区域的职能流程

C.运用业务知识,在业务线推行HR政策和制度

D.交付解决方案,确保业务结果的达成

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第2题
HR小月月邀约的最后询问求职者是否可以到面,求职者说恐怕要晚点,HR小月月马上回复没问题,随时恭候。请问这样做对吗()
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第3题
下列关于出差带教操作,哪项不属于外部流程()

A.区总沟通

B.8级沟通

C.赋能业务

D.城市招聘HR

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第4题
下列哪项不属于我们必要的招聘理由()

A.企业人员自然减员

B.组织机构调整和业务变化

C.现有人力资源配置不合理

D.人力资源部门领导单纯的不希望HR空闲

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第5题
下列哪项不是外勤助手可以解决的核心需求?()

A.监督工作

B.人员调度

C.工作反馈D、导游行程单

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第6题
在HTML中,下面()标签可以页面上显示一个水平线。

A.<h2>

B.<p>

C.<hr/>

D.<br/>

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第7题
请问一下哪个不是HR在产线促动中的职责()

A.引领学习,提供理论指导和方法支持

B.组织会议及人员复盘,关注与督导行动计划落实

C.主持会议,并做相关记录

D.协助产线负责人规划和推动产线促动会

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第8题

小钉是公司的钉钉管理员,同时也是HR团队的负责人。临近年底,小钉出差前往各地的分公司举行新年晚宴,代表公司管理层感谢员工。晚宴举行过程中,销售部王经理联系小钉,由于业务统计的需要,希望能立即修改销售日志模板。这时,小钉实在不方便处理模板的修改,也不能把主管理员转让给王经理,请问有什么办法可以让王经理拥有修改模板的权限?

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第9题
金牌HR会员可以同时发布不同公司的招聘信息()
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第10题
下面那些人员的培训费可以减少当年的成本()

A.HR人员培训费

B.劳务派遣人员

C.劳务外包人员

D.非HR人员

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第11题
要插入一条长500像素、2个像素粗细的水平线,下列代码正确的是()

A.<hr width=500 size=2>

B.<hr width=500 height=2>

C.<hr length=500 width=2>

D.<hr width=500 border=2>

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