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[单选题]

各检验室主管、技术员、班长对岗位员工劳动纪律等情况进行巡检,对查出的()现象进行教育及考核。

A.违规

B.违纪

C.三违

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第1题
各室设置专门的生产异常台帐记录本,用于记录每班的生产异常情况,由()负责填写,要求内容简明扼要()对其进行监督管理。

A.班长

B.室主管

C.技术员

D.化验员

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第2题
技术员在日常工作中遇到的问题,及时向班组主管,值班中心反映并在交班簿记录,重要及突发事情除向主管反映外还要向(班长,部门经理)反映同时在值班簿记录。()
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第3题
任何解锁必须由两人进行,监护人必须由()及以上岗位人员担任。

A.值长

B.技术员

C.班长

D.正值

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第4题
接班员工列队逐一到达各交班员工岗位进行接岗工作,接岗后测试岗位各类物品是否完好,如有问题应立即报告()。

A.公司领导

B.专业主管

C.领班

D.交班员工

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第5题
以下哪项是对薪金支付循环存在重大风险的表述:A.薪金主管不去证实发放到各服务部门的薪金成

以下哪项是对薪金支付循环存在重大风险的表述:

A.薪金主管不去证实发放到各服务部门的薪金成本;

B.负责核实储备计划分配额准确性的薪酬人员还负责纠正与这项处理有关的错误;

C.由于员工的意外退休,不再坚持本年的岗位轮换制度;

D.薪酬部门取代人力资源部门负责薪酬册的增加和变动工作。

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第6题

设备部统筹全厂电气设备的维护工作,在车间呼叫维修,值班电工必须10分种内到达现场,问清故障发生原因,()分钟后还找不出原因的必须马上上报班长,如()分钟后无法判断问题或关键部位必须上报技术员或主管,否则延误了生产将作出处罚。

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第7题
未设置专职收银岗位人员的加油站,当班员工在当班长的监督下执行投币操作。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
LPA分为3层,第一层包含拉主管,____以及直接员工,检查频率是每班次一次,第二层人员包含WC的IL间接员工,检查频率是____,第三层人员由(产品)过程计划审核,______部门主导,检查频率是每月一次。

A.技术员,每周,MFG

B.技术员,每周,QA

C.工程师,每2周,MFG

D.工程师,每2周,QA

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第9题
()是对企业各类岗位某一专项或某类员工劳动行为、素质要求等所做的统一规定。

A.劳动规范

B.职业规范

C.工作规范

D.岗位规范

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第10题
属于监控程序的有()

A.上岗后,监护人员分别对隔离区各部位进行严密清场。

B.上岗前,由分队长(或班长)分配岗位,布置任务

C.清场完毕,按分工把守登机口,通道并在隔离区内巡视

D.对隔离区的管理,清理和检查,禁止未经检查的人与已检人员接触和随意进出。

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第11题
《JBQES3-AH-04禁火禁烟管理制度》规定:在制氧车间、煤气防护站、变电站等公司重点禁火禁烟监控区域内,发现有干部员工吸烟,对直接责任人按吸烟的四倍进行考核,直接主管要承担吸烟者50%的连带考核;重复出现的问题,直接责任人否决全月工资、奖金并给予辞退,连带处罚班长2000元和单位负责人1000元()此题为判断题(对,错)。
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