首页 > 学历类考试> 成考(高升专/本)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动争议协商的最大特点是()。

A.双方直接磋商,无须第三方介入

B.一经协商必须要达成解决协议

C.协商可邀请工会组织参与

D.协商必须公开进行

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳动争议协商的最大特点是()。”相关的问题
第1题
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在行政指导基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。()
点击查看答案
第2题
因签订集体合同发生争议,双方应协商解决,三十日以内协商解决不成的,由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。()
点击查看答案
第3题
正确处理劳动双方关系应遵循以下原则:()。

A.设置麻烦障碍,打压员工

B.兼顾各方利益的原则

C.协商为主解决问题的原则

D.以法律为准绳的原则

E.劳动争议以预防为主的原则

点击查看答案
第4题
劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。A.双方自行协商解决B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调

劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。

A.双方自行协商解决

B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解

C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.直接起诉到法院。

点击查看答案
第5题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

点击查看答案
第6题
协商和调解不是解决劳动争议的必经程序。()
点击查看答案
第7题
劳动争议的非司法方式有()

A.协商

B.斡旋

C.调解

D.诉讼

E.审判

点击查看答案
第8题
解决劳动争议最常见的方法就是通过法院协商解决。()
点击查看答案
第9题
下列不属于劳动争议仲裁程序的是()。

A.仲裁申请

B.立案受理

C.仲裁调解

D.自行协商

点击查看答案
第10题
发生争议以后,当事人双方直接进行磋商,自行解决纠纷,这是何种争议处理方式()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案
第11题
下列选项不属于法律规定解决劳动争议方式的是()

A.协商解决

B.申请仲裁

C.终止合同

D.提起诉讼

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改