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[主观题]

劳动强度个体劳动防护用品在什么情况下应报废,并予以更换或补发。()A:破损或变形B:影响防护性

劳动强度个体劳动防护用品在什么情况下应报废,并予以更换或补发。()

A:破损或变形

B:影响防护性能

C:岗位变动;

D:达到报废期限

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第1题
凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按什么原则配备个体劳动防护用品.()A:主要

凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按什么原则配备个体劳动防护用品.()

A:主要作业的工种

B:劳动环境

C:作业时间

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第2题
作业人员在作业过程中发现存在其他危险,现已配备的个体劳动防护用品不能满足作业安全的,应尽快完成相关作业()
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第3题
个体劳动防护用品是指员工在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备以及涂抹、使用的各种物品的总称()
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第4题
个体劳动防护用品可以转卖他人()
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第5题
从业人员按规定领取个人防护用品,上岗时必须按规定正确佩戴个体劳动防护用品()
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第6题
各单位应做好个体劳动防护用品管理人员的业务技术培训工作,定期对从业人员个体劳动防护用品的正确佩戴和使用进行培训,确保从业人员100%正确使用。()
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第7题
各单位应建立职业卫生劳动防护用品管理制度,并按规定为员工配备适宜的()

A.劳动防护用品

B.个人职业病防护用品

C.个体劳动防护用品

D.特种劳动防护用品

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第8题
新入厂从业人员应经安全教育合格后,方可发放满足岗位防护要求的个体劳动防护用品。从业人员在企业内部调动,工种发生变化的从业人员,应按新老工种使用年限较长的计算,期满后再按新工种标准发放。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
各单位应按照中国石油化工集团公司QSH0996.1-2013《个体劳动防护用品配备要第1部分:油田企业 》本着()的原则,为从业人员配备具有相应防护功能的个体劳动防护用品,不得随意变更发放范围和标准

A.谁主管谁负责

B.最低合理可行

C.定性与定量

D.安全舒适

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第10题
新入厂从业人员应经安全教育合格后,方可发放满足岗位防护要求的个体劳动防护用品。()
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