上一年度获得荣誉的员工在下一年度享受休假疗养奖励，确因工作及个人原因不能按期休养的可在下一年度安排休养，奖励休假疗养有效期为（)。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

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第1题

老李、老张和老梁同为某市工人。老李上一年度月平均收入5000元;老张所在企业经济效益不好，其每个

月仅能获得当地的最低工资400元;老梁没有固定工作，不知道自己确切的收入。他们所在城市上一年度职工月平均工资为1000元，养老保险个人缴费比例为8%。请问，三人应缴纳基本养老保险费的工资基数是多少？并请计算出具体缴费额。

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第2题

随着审计过程的推进，A注册会计师通常认为修改重要性水平的合理理由是（）。 A．审计的

随着审计过程的推进，A注册会计师通常认为修改重要性水平的合理理由是（）。

A．审计的时间预算重新调整

B．约定的审计收费发生变化

C．甲公司及其经营环境发生变化

D．甲公司在下一年度采用新的固定资产折旧政策

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第3题

根据下述资料回答下列 75～78 题（计算结果保留两位小数）：某企业年销售产品收入为3 600万元，企业销售利润率为10%，其信用条件是：2/10， n/30，享受现金折扣的客户占40%，其余在信用期内付款。管理成本占销售收入的1%，坏账损失占销售收入的2%，收账费用占销售收入的3%。企业为了扩大销售，决定在原方案的基础上将赊销条件改为“2/10，1/20，n/60”，预计销售收入将增加2 000万元。估计约有60%的客户（按赊销额计算）会利用2%的折扣；15%的客户会利用1%的折扣，其余客户在信用期内付款。管理成本占原销售收入的比率变为2%，坏账损失为原销售收入的3%，收账费用为原销售收入的4%。企业预计在下一年度里销售利润率保持不变，资金成本率为 10%。全年按360天计算。第 75 题该公司目前信用政策下的平均收款时间为（）天。

A.15

B.20

C.22

D.30

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第4题

零基预算在编制费用支出预算时，根据上一年度的实际支出水平，而不是根据上一年度的预算支出水

平来确定预算。

A、对 B、错

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第5题

按照我国现行社会保险制度的规定，职工个人的缴费工资基数如何确定？