首页 > 职业技能鉴定> 水利五大员
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

(),劳动合同自动终止。

A.用人单位与其他单位合并的

B.用人单位法人代表更换的

C.用人单位依法宣告破产的

D.劳动者死亡的

E.劳动合同期满的

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“(),劳动合同自动终止。A.用人单位与其他单位合并的B.用人…”相关的问题
第1题
和客户单位的人事外包合同到期,员工与用人单位的劳动合同也自动终止()
点击查看答案
第2题
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同的履行自动终止()
点击查看答案
第3题
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()

点击查看答案
第4题
用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。()
点击查看答案
第5题
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。

用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

点击查看答案
第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间
的劳动合同。

A 正确

B 错误

点击查看答案
第7题
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同

A.终止

B.续订

C.中止

D.解除

点击查看答案
第8题
无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()
点击查看答案
第9题
下列关于劳动合同的订立说法正确的是()。

A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位不可以终止劳动关系

B.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,只需支付劳动报酬

C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,需支付劳动报酬和经济补偿

D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,只需支付劳动报酬和赔偿金

点击查看答案
第10题
根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指用人单位与教职工约定无确定终止时间的劳动合同。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改