![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
一次食物中毒员工人数30人及以上,未出现死亡病例为()。
A.Ⅰ级突发公共卫生事件
B.Ⅱ级突发公共卫生事件
C.Ⅲ级突发公共卫生事件
D.Ⅳ级突发公共卫生事件
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.Ⅰ级突发公共卫生事件
B.Ⅱ级突发公共卫生事件
C.Ⅲ级突发公共卫生事件
D.Ⅳ级突发公共卫生事件
A.在一定时间内,在2条或2条以上运营线路的车站(列车上)发生疑似群体性不明原因疾病,并有扩散趋势。
B.接到上级单位发布的需要线网停止运营的疫情或类似突发公共卫生事件。
C.一次食物中毒员工人数30人及以上,未出现死亡病例。
D.一次食物中毒员工人数30人及以上,出现死亡病例
A.注册资本不低于2000万人民币
B. 中国证监会规定的其他条件
C. 取得基金从业资格的人员不少于30人,且不少于员工人数的1/2
D. 有符合规定的组织名称、组织机构和经营范围
A.食堂保持通风换气,禁止开启空调,一次就餐人数不超过20人,采用单排单向坐座就餐,保持1米距离以上,就餐期间不说话
B.员工禁止外出参加饮食等聚集性活动
C.员工在家办公时,自己知道自身的体温情况就行,不用上报人员管理组
D.员工可以外出聚餐等其他聚集性活动
A.80分以下的人数
B.80分以上的人数
C.90分以下的人数
D.90分以上的人数
E.85分以下的人数
A.驾驶与准驾车型不符的机动车
B.驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头
C.未取得校车驾驶资格驾驶校车
D.连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车 休息或者停车休息时间少于20分钟的
A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的,视情节轻重,给予警告教育至降职降级处分
B.连续旷工15天及以上,或一年内累计旷工30天及以上的,解除劳动合同
C.连续旷工10天及以上,直接解除劳动合同
D.旷工天数未至解除劳动合同条件的,视情节轻重纳入月度绩效考核评价
A.7
B.8
C.9
D.10
E.11