()就是精简保险企业管理机构的人员。既是保险企业组织精构的基本设计原则,又是衡量保险企业组织结构是否合理的主要标准之一。
A.统一指挥原则
B.精简高效原则
C.集权与分权相结合原则
D.权责对等原则
A.统一指挥原则
B.精简高效原则
C.集权与分权相结合原则
D.权责对等原则
A.为员工营造良好的企业软环境
B.实施科学用工制度,充分调动员工积极性
C.利用利益激励手段激发员工工作潜能
D.在职称评定、高管人员任免方面论资排辈
保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列哪些情形()之一的,依法给予处分。
A.违反规定批准机构的设立的;
B.违反规定进行保险条款、保险费率审批的;
C.违反规定进行现场检查的;
D.违反规定查询账户或者冻结资金的;
E.泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的;
F.违反规定实施行政处罚的;
G.滥用职权、玩忽职守的其他行为。
A.按照东道国的规定为在海外项目的自雇外派人员办理当地的工作签证
B.与招用的外派人员订立劳动合同按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬
C.设立专门的安全管理机构和人员,负责保护外派人员的人身和财产安全
D.不为外派人员购买境外人身意外伤害保险
A.安全总监
B.分管安全生产的副经理
C.工程项目专职从事安全生产管理工作的人员
D.企业主要负责人
E.企业安全生产管理机构的人员
A.施工单位安全生产管理机构的工作人员
B.分管安全生产工作的副经理
C.施工单位安全生产管理机构的负责人
D.施工单位安全生产委员会负责人
E.施工现场专职安全生产管理人员
A.业主与其聘用的项目管理企业
B.项目管理企业与施工承包单位
C.项目管理企业与设计单位
D.项目管理企业与总承包单位
A.从业人员260人的矿山单位
B.从业人员450人的发电单位
C.从业人员280人的洗衣机生产单位
D.从业人员100人的建筑施工单位
E.从业人员60人的烟花爆竹单位