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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

复盘是指从过去的经验、实际工作中进行学习,帮助管理者有效地总结经验,提升能力,实现的改善()

A.信息

B.绩效

C.管理

D.战略

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第1题
复盘需满足的基本条件不含以下哪一选项()。

A.亲身经历

B.过去

C.未来

D.学习

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第2题
学习型组织是未来企业成功的模式,其培训战略依据原则()

A.注重培训目标的综合性和多样化

B.系统的从过去和当前的培训项目与经验中学习

C.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈与改进

D.视参与者的支持为培训的一部分和进步依据

E.促进各个培训参与与主题之间的联系,实现资源共享

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第3题
()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。

A.岗前培训

B.在职培训

C.知识培训

D.人员培训

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第4题
何为复盘()。

A.它是一种用来指明方向的工具

B.它有助于人们对过去事情进行反思并从中总结经验

C.它有助于人们记住所发生的事情

D.它只是一种工具,没有实际作用

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第5题
课程内容是指各门学科中特定的事实、观点、原理和问题,以及处理它们的方式。从课程作为一个独立的研究领域以来,出现()不同的取向。

A.课程内容即教材

B.课程内容即学习活动

C.课程内容即学习经验

D.课程内容即社会生活

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第6题
甲:从互联网上人们可以获得任何想要的信息和资料。因此,人们不需要听取专家的意见,只要通过互联网
就可以很容易地学到他们需要的知识。 乙:过去的经验告诉我们,随着知识的增加,对专家的需求也相应增加。因此,互联网反而会增加我们咨询专家的机会。 以下哪项是上述争论的焦点?()

A.互联网是否能有助于信息在整个社会的传播。

B.互联网是否能增加人们学习知识时请教专家的可能性。

C.互联网是否能使更多的人容易获得更多的资料。

D.专家在未来是否将会更多地依靠互联网。

E.互联网知识与专家的关系以及两者的重要性。

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第7题
今天的企业家在创富的过程中有一个最重要的教训就是,很多人之所以失败就是()

A.用了过去累积下来的假设结论

B.掉进了过去经验的陷阱里

C.没有更快更好地学习

D.没有找到企业的愿景

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第8题
A.只要有高学历就可以走遍天下B.应该尊重有经验、有阅历的人C.实际工作中能力才是最重要的D.

A.只要有高学历就可以走遍天下

B.应该尊重有经验、有阅历的人

C.实际工作中能力才是最重要的

D.实际工作中该和同事和睦相处

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第9题
()是指个体无法意识到的情况,过去的经验对当前作用产生的无意识的影响,有的时候又叫做自动的无意识记忆。

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第10题
复盘行动的要求不包括()。

A.领导者以身作则

B.管理者承上启下

C.普通员工实际运用

D.止于问题

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第11题
社会工作者小丁在社区为青少年的父母开展亲职教育小组工作,其中一节是根据父母效能训练模式帮助这些父母了解“积极倾听”的意义。小丁应在该节小组工作中帮助他们()。

A.觉察自己以往对子女教育方式的利弊

B.用子女能接受的方式表达自己的想法

C.从子女视角看问题,了解他们所思所想

D.学习使用“我”讯息,与子女进行沟通

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